南都讯 记者梁艳燕 实习生林美君 “猫居然比狮子还高大，这是怎么一回事？请听我慢慢道来……”1月12日，广州市幼儿师范学校举办2019届毕业生供需见面会，一名毕业生在招聘单位摊前现场秀技讲了一个童话故事，吸引了众人注意。当天到达现场招聘的有260多个单位，包括公民办幼儿园、教育机构等单位。
据广州市幼儿师范学校校长丘毅清透露，该校毕业生的就业率达到100%，有部分学生会选择继续升学。“按照供需比例来看，我们每个学生平均都有13个岗位在虚位以待。”该校自去年扩招400人后，今年也将会继续扩招。
当天参与招聘的单位来自广州、深圳、东莞、佛山等地。供需见面会以一对一面试为初试方式，通过初试的应届生将会参与复试。由于该校2018年才开始招考男生，因此供需见面会现场全是女生。
记者发现，尽管是中职生，但用人单位开出的薪酬条件却普遍较高。不少单位在转正后的月薪可达到3000———3500元的水平，有的单位甚至开出了月薪5000元。用人单位普遍表示，应届生需要热爱幼教事业，有爱心、有耐心，并且未来的职业发展方向是要与幼教匹配；同时，用人单位会优先选择能够长期从事幼教事业的应届生。
现场用人单位有不少连续多年到该校招聘，他们均表示，该校毕业生的工作水平整体不错。广州市育星幼儿教育有限公司的招聘负责人表示，中职毕业生在技能方面相对比较成熟一些，踏实肯干。也有用人单位表示，刚出来工作的应届生能给团队带来活力、感染力，不足之处就是相对稚嫩，没有经验，需要向老员工学习。
受访应届生表示，在供需见面会开始前已经对岗位进行过了解，会有一定的选择标准，其中广州的应届生多表示会选择本地的工作岗位，而非广州本地的应届生则看重工作单位的环境及是否提供住宿。
与薪酬福利相比，应届毕业生更看重能否有利于积累更多的工作经验。问及能否接受用人单位开出的薪酬时，大部分受访毕业生表示能接受，不看重薪酬，只在乎在这个用人单位中获取到的经验和历练。
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