精益变革之小议:革别人的命容易,革自己的命才难

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作者| 大白

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最近聊精益变革命的话题比较多,大家都在谈为什么6 Sigma,TPS,精益甚至在日本还蛮成功的阿米巴为什么来到中国却败多成少。很多的看法和想法,如水土不服啦,领导不重视啦,隐形知识很难复制啦等等。这些也对也不对,下面我们就讨论一样这个非常有趣的话题。

  

  

  我们真的喜欢改变吗?

  答案是否定的,人其实是抗拒改变的。因为大多数人都习惯了熟悉的领域,要走向陌生与未知,总会在心存恐惧与不安。出于自我保护与惯性思维,往往大家选择呆在舒适区认为这样会最安全,自己熟悉的环境,熟悉的人,熟悉的事,不用思考就可以完成的工作。

  仿佛这一切才是我们的天堂,似乎这一切才是我们的最爱。可其实我们正在不知不觉中走向危险的边缘,我们正在不知不觉中失去了未来。原因很简单,生于忧患,死于安乐。我们享乐时,对手改变对手学习对手进步

  很多时候,我们并不是主动想改变,而是被动地在变,因为不变就等着被对手打败和收割。这是恒古不变的个人和组织之间的自然规律和法则,如毛主席所说,任何事物都是变化的,都是要以发展的眼光去分析和看待才能找到其内在的本质,无论我们喜不喜欢这个世界,乃至整个宇宙的规律就是在不断地运动和改变着。要么与时俱进,要么望洋兴叹。

  所以我们真的不喜欢改变,可我们更不喜欢被淘汰。所以与其被动地被推着跑,还不如提早看好方向,主动改变。离开舒适区,在未知领域来挖掘自己的潜力。

  那么很认真地提出一个另一位天才仁兄李昊提出的问题:“那么,你现在是否也在舒适区呢?”

  如果你现在还没有任何危机感,自我感觉良好,抗拒改变,不愿学习新鲜思维和事物,那么恭喜你,你正呆在舒适区,正渐渐地变的一文不值。

  现在的问题是,没有人喜欢改变,在这个瞬息万变的动态无常的时代里,不改变就是等死

  补充案例:

  

(1)红警的资源战:
红警中,如果总部附近的矿产资源被采集殆尽后。挖矿车就要去陌生领域去寻找新的矿源,也许会有危险,可不去就会因资源枯寂而丧失发展壮大的机会,甚至会很快被更强大的敌人轻松灭掉。

(2) 吃鸡的跑毒坑:
吃鸡游戏中,如果总是迷恋在同一个资源丰厚的区域找装备留恋忘返的话,一不小心毒来了,想跑都跑不掉,那么你就会在万分憋屈中凉了。游戏设计者成功地利用了人性的弱点,让大多数沉迷于现状,不思进取的哥们儿挂了。

(3) 现场的破窗论:
在现场改善中,无论是5S还是新的方法导入。往往大家做着做着就又走回头路,造成改善成果的反复。细究原因无外乎,习惯以前的做法,现在的做法不适应等等。这种倒退是慢慢的,一点点的发生的。关键其实并不在于员工,而在于现场干部的态度和重视。这很值得我们去深思和反省,是什么导致了现场的破窗,难道不是我们的管理没有要求到位,难道不是我们的工作没有做细做全吗?

  

  

   自我革命之前先自我改善

  在精益变革之中,我们往往很习惯于喊口号,指责别人没有这没有那。可真的认真审视下来,真正止步不前的反而是我们自己。因为我们习惯于找别人的毛病,可却忽略了自己的问题。那么这就引申出一个话题,革别人的命容易,革自己的命才难。而且我们中国人是不大愿意面对巨变的颠覆性改变,这往往让我们无所适从并且很难接受。

  那么我们还是从渐进式的改善开始吧,这样一点点地改变,在不知不觉中我们已经发生了变化,无论是心理上还是行动上。那么我们换个思路来看问题,为什么不先从自己开始,选择我们可以接受的渐进式改善起步啦。而自我改善是要从自我认知及扩大习惯领域开始。那么打开了自己的视野,拓展了自己的认知领域自然我们就会激活自己的潜能。

  好,那么我们就谈谈扩展习惯领域的方法吧。

  

(1) 虚心地积极学习
心态很重要,放低自己的身段。面对新的事物和思潮要敢于做学生不耻下问,而不懂装懂其实是放弃了最后一次自我救赎的机会。再来就是不断地学习和更新自己的软件和思维模式,它可以不是最快的当一定要是最新的最流行的。否则你会失去与潮流共舞的机会,也会失去最佳发展条件。
例如:你不会做菜是可以翻菜谱,或去问小米的小艾同学,否则你会被大家视作OUT而不入流。这个社会要想有所发展一定要与主流保持同频,格格不入是无法进入这个物联网的智能生态圈的。

(2) 改变环境
改变环境对扩展习惯领域非常有效,当你在新的环境里会接受到新的信息,从而激发你得到新的认知从而突破你的习惯领域获得新的认知。
怎么做啦 ,如搬家,旅游,读不同的书,公司层面可以开拓新市场,工作轮换。
例如:孟母三迁,为了儿子的成长和好的学习环境,孟母连续从墓地,市集,迁到学校。直到孟子开始变得守秩序,懂礼貌,喜欢读书为止。

(3) 以退为进
很多时候,我们很难突破的问题或局面时。可以冷处理一下,暂进放一放,退一步想清楚再去做。也许结局会有意外的惊喜,休息是为了走更远的路也许就是这个道理。
方法有暂时离开问题,当无法得到更好的思路时把问题放一放,让大脑休息一下,下次再次思考时,新的实际领域和潜在领域会帮助你找到你想要的答案。
例如:门捷列夫在苦苦研究元素周期表未果的时候,过于疲倦最后却在梦中清楚地见到了这张元素周期表。这无疑是潜意识发挥了作用,继续工作帮了他一个大忙。

  

  

  当然还有其它几个方法,如升高格局,积极地联想,改变有关参数,头脑风暴,静坐冥想等,这里就不一一累述。

  总之,革别人的命容易,革自己的命才难。我们要改变我们看问题的角度和深度,当你思考问题,观察问题的方式一改变。你会看到不同的风景,也会得到不一样的感受和结论。那么,不用我来说服你,你自己会先说服自己。因为换个角度,高度,深度,厚度看世界,我们会豁然开朗,恍然大悟。

  原来的角度看问题是“不改变等死,改变找死。”换个角度看问题之后变成“不改变等死,找到对的方向和方法后,改变则是九死而一生。”那么借李昊哥哥的话来说,我很幸运走出了自己的舒适区,虽然我变得一文不值,却又满怀欣喜,因为我们终于获得了新生,勇敢地踏出了第一步,伟大的变革就是从这一小步开始的。

  大白(微信happyrick2011)益友会-上海分会副会长,益友会-质友会会长、实战精益品质创始人,精益私塾第一期、第二期导师,

  一个精益世界里的学者,一个改善江湖中的游侠。

  人生格言诚信务实,简单高效

  公益职务:益友会-上海分会副会长,益友会-质友会会长,精益私塾第一期导师,《精益制造丛书》专家委员会第一批专家!大白工作室创始人,精益品质研习社社长,大白精益读书会会长。大白精益跑步团团长

  专业技能:实战精益品质创始人,6 Sigma黑带,企业管理博士,国际团队教练,精益思想的行者。

  理想目标:我的理想是做一名精益教练,为中国企业训练出更多的精益灵魂工程师。让改善流行起来,让精益流行起来。我们一起来实现中国企业强大的梦!

  

  

文章编辑:Blean
投稿方式:kaizen@benchmarklean.cn

  

  

   中国最牛的精益民企,源于一个精益狂人9年的坚持!

  

   书籍推荐:《绿色工厂》、《TPM指南》

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