「我奋斗·我幸福」陈健："霞湖二代"的幸福奋斗历程

改革开放以来，沙溪的服装产业走过了从劳动密集型的"三来一补"向自动化、智能化的"服装智造""服装质造"的转型升级之路。借着粤港澳大湾区建设的东风，沙溪镇服装企业乘势而上，朝着打造国际时尚小镇的目标迈进。今天的《我奋斗·我幸福》专栏报道，我们来认识一位与企业同成长、共奋斗的"霞湖二代"，来看看他的幸福奋斗历程。

镜头前正在和同事洽谈产品上新事宜的就是今天的主角，来自霞湖世家的品牌经理陈健。上世纪90年代，陈健的父母从四川泸州一条小山村南下打工，最终定居沙溪，陈健也因此成为了留守儿童，每年只有在寒暑假期间才能和父母团聚。但从小懂事又刻苦的陈健从不抱怨，认真学习，并利用暑假过来沙溪的机会主动帮父母分担工作压力，也因此很早就接触到制衣这一行业。

陈健（霞湖世家服饰有限公司品牌经理）：在（我）四、五年级的暑假期间，霞湖世家每年都会帮助员工带子女去旅游，就是每逢暑假（公司）就会组织员工亲子游活动。正好我妈妈一直在这家企业工作，通过这个活动契机，我就进入到霞湖世家这个大家庭。很荣幸，当年参加这个“霞湖人的好孩子”活动的时候，我们的“T恤大叔”郭董事长来给我们上了非常宝贵的一课，从此以后，我就希望长大以后也能到这家企业来工作。

从老家的小山村来到珠三角的服装名镇，这里的经济、产业、基建、配套、人文、环境等都深深吸引着当时还在上小学的陈健，也在他心中萌生出跟随父母南迁的想法。小学毕业后，这位"霞湖二代"成功转学来到沙溪，不但撕掉了留守儿童的标签，也正式开启他在沙溪的人生新篇章。初中毕业后，他应征入伍，磨练自己的意志品质，为将来的工作和生活打好基础。退伍之后，他也如愿地进入了当年立志要效力的企业--霞湖世家工作。

陈健（霞湖世家服饰有限公司品牌经理）：我当兵退伍归来，又回到这家企业工作。从2010年至今，将近有八个年头了。从最初的平车，就是车位工，然后到保安队的队长，负责安保培训，再到第三个岗位销售专员，再接着做到了总裁助理，然后后面做运营经理，现在是做品牌经理，也是从基层岗位一步一个脚印做到现在的。

当年为了入伍而一直没上成大学，是陈健心中的遗憾。幸运的是，由团省委联合省人社厅、省财政厅、省教育厅等部门共同实施的民生项目"圆梦计划——新生代产业工人骨干培养发展计划"给了陈健一圆大学梦的机会，弥补了他在知识上的空缺，让他的个人梦、大学梦、中国梦有机结合在一起。

陈健（霞湖世家服饰有限公司品牌经理）：在基层做车位工人的时候，我也是一个什么都不懂的一线工人。不懂什么叫管理，不懂什么是销售方式，包括其他的一些东西都不是很懂。但是我读了“圆梦计划”以后，让我拓宽了眼界，也认识了很多朋友，这些朋友是来自中山市各个企业的员工，或者是一些管理层的岗位，让我拓展了人脉，也学到了其他企业的一些好的管理方式，大家互相交流借鉴。

如今的陈健早已摆脱了20多年前山村小孩的稚气和浮躁，蜕变成企业的中流砥柱、骨干力量，并继续朝着自己的人生目标迈进。而这些年平凡而又幸福的奋斗历程，更让陈健坚信自己当初选择中山、选择沙溪的决定十分正确。

陈健（霞湖世家服饰有限公司品牌经理）：我们中山是一个非常开放、非常包容、非常博爱的一个城市，给了我们这么好的机会和平台，才有我们的今天。