2018-12-26 16:59 | 浙江新闻客户端记者 | 张卓君 陈为民
青春恰逢势,奋斗正当时。昨天上午,桐乡召开年轻干部座谈会。市委书记盛勇军在会上强调,全市广大年轻干部要争做有信念的人、有情怀的人、有抱负的人,要吃得了苦、扛得起活、沉得下心、守得住底,为桐乡更美好的明天而拼搏奋斗。市委常委、组织部长陈林根主持会议。全市85后副科长级预备人选,部分跨单位交流中层干部、90后干部,单位中层业务骨干,80后副科级领导干部代表等共60余人参加会议。
座谈会上,围绕“对现在的桐乡怎么看?下一步桐乡怎么办?”这两道“考题”,12名来自不同岗位、不同职位的年轻干部谈所思所想、谈所感所悟,并结合自己的工作实际,畅谈了如何在桐乡新一轮发展中担当作为、建功立业。
在认真倾听了大家的发言后,盛勇军表示,一直以来,无论是中央还是省、市,都对年轻干部培养工作给予高度重视,为年轻干部的成长成才创造较好的条件。桐乡亦是如此。今后,还将更加重视对年轻干部的培养选拔工作,希望能成为培养出更多优秀干部、优秀人才的肥沃土壤。重视培养年轻干部就是重视未来。对于全市广大年轻干部来说,想要有更好的成长,一定要学会思考、善于思考,一定要树立起更大的格局、更宽的视野,做到立足本职看桐乡发展全局。年轻干部还要敢担当、敢奉献、敢作为。看一个年轻干部优不优秀,最终还是要看干出来的。
盛勇军强调,年轻干部能走多远?能干多少事?靠的是事在人为。面对相同的机遇、条件,不同的人会取得不同的成绩,这完全取决于各人的实际表现。桐乡未来有多精彩,同样也需要事在人为。广大年轻干部将成为今后干事创业的骨干,在一定程度上也决定着桐乡的未来。和其他地方相比,作为世界互联网大会永久举办地的桐乡,给年轻干部的成长提供了更广阔的舞台,这是机遇、挑战,更是使命、重任。只有年轻人的脚步是稳健有力、充满活力的,桐乡向前发展的脚步才能又好又快的。
盛勇军对全市年轻干部提出了做“三种人”和“四个得”的期望。要做有信念的人,把讲政治、讲忠诚放在首位,个性服从于党性,听从组织的安排,坚决把政治纪律和政治规矩落实到具体行动上,贯彻落实好市委、市政府各项决策部署,同时还要善于向高水平的人对标学习。要做有情怀的人,情怀是梦想、是信念、是发自内心的源动力,要大力弘扬“我自爱桐乡”的朴素情怀,凝聚力量提干劲。还要做有抱负的人,要保持“初生牛犊不怕虎”的勇气,提升学习敏锐度,合理设置科学的目标值,以“今天再晚也是早,明天再早也是晚”的理念狠抓落实。
盛勇军强调,年轻干部要吃得了苦。苦是财富、是积累、是不可避免的经历,要锻炼吃苦的能力,把吃苦当作成长和锻炼。要扛得起活。解放思想,想干事、能干事;倡导终身学习,学习是年轻干部成长进步的开始,学习要讲究方法,学习的全部目的在于应用;让创新成为无需提醒的自觉,成为思维的习惯,成为成长的动力和基因。要沉得下心,不要有坐等心理、不要眼高手低、不要受不了挫折、不要搞不好人际关系。要守得住底,敬畏法律、纪律、权力和生命,时刻保持激情的状态,做到从善如流、见贤思齐,为桐乡美好明天作出更大贡献。
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