如果自己的户籍所在地,和居住地不是同一个地区,那么这种情况,在办理个人社保上就不能以灵活就业的形式,来参保个人社保了,因为本身灵活就业的参保。必须要通过自己的户籍所在地才能够进行参保。
当然,如果你的居住地和户籍所在地不是同一个地区,但是你是在居住地进行工作的话那么这种情况就可以,由你所在的工作单位来给你缴纳相应的社保了,这里面的,社保就包含五险,所以说,你是可以在这个,非户籍所在地进行参保的,这是没有任何问题的。
当然,如果你并没有在这个你的居住地参加工作。而且自己的户籍所在地也和居住地不是同一个地区,然后又想在这个居住地参加1份社保,这种情况也是可以的。一般情况下,你只要在这个居住,所在地找一家人力资源公司,然后通过这家人力资源公司进行缴纳,这个社保费用就可以了,这样的话就完成了社保的缴费工作。
当然,通过人力资源公司进行缴纳社保,他不一样的地方就是在于,你个人缴纳的社保费用需要你自己承担,那么企业单位缴纳社保的费用,也是需要你个人承担,所以说相对来说找这个人力资源公司进行交费的话他的这个交费相对来说是比较多的。但是这毕竟可以让你完成在你居住所在地完成社保的交费,所以说交费相对较高也是没有办法的一个事情。
那么实际上在自己非户籍所在地参保社保,最好的办法还是要在你居住所在地找一个,企业单位进行工作,那么所在的企业单位,就会给你承担相应的社保,这样一来的话,你不但自己承担社保的费用相对来说是比较低的,而且,对你个人来讲还是有一份稳定的收入。这样的话,是有一定的好处的。
如果之前你曾经参保过社保,那么之后在这个新的地方继续参保的话,就需要将之前参保的这个社保关系,转移到新的工作地点,来继续参保,这样一来你的这个缴费年限,可以累计计算,对你本人来讲也是有一定的好处的,如果你不及时把你的个人社保,从原参保地点转移过来的话,那么你的累计缴费年限不够计算,对你今后办理退休,享受养老金待遇的过程是有一定的影响的,所以说及时的转移社保,也是很有必要的一件事情。因为不单单交费是比较重要的,实际上你之前交过的,累计缴费年限也是很重要的,所以说转移社保就可以保证你的,累计缴费年限不受到任何的影响。
最终我们可以发现,在非户籍所在地完全可以正常的参保,因为企业工作单位,选择在哪里给你参保,那么你就要无条件的接受在哪个地方来进行参保!当然如果没有企业工作单位,只能选择本地区的一个人力资源公司,来进行交纳社保费用。这就是完成非户籍所在地参保的一个目的。
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