找工作最看重什么？钱多事少离家近？这大概是很多人找工作时的首要追求，但是现在的95后求职却最关心有没有下午茶！今年毕业生多为95后，他们求职更注重自我实现以及兴趣，“高薪”已经不是他们唯一的追求。在某毕业生秋季就业双选会现场，有毕业生向招聘方打探，“公司有没有员工活动场所，比如健身房之类，是不是有上下午的茶歇时间。”你在求职的时候最关心的是什么呢？
进入秋季以来，各大高校纷纷举行了秋季双选会。今年毕业生已经是“95后”，他们对将来的工作有了一些新要求，更加注重自我实现以及兴趣，由于生活条件相对优渥，“高薪”不是他们唯一的参考标准。（来源：中国新闻网）
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来看看这些95后求职者都是怎么说的~
通信工程专业的研二学生小汤：即使企业愿意支付高薪，假如没有好的福利政策，工作强度大，反而透支身体，影响生活质量。
2018届本科毕业生小程：我和同学一起做个微商、代购什么的，一个月也能收入三四千元，我选择工作的时候不会将就，如果不是因为兴趣我不会从事这个工作。如果找不到理想的工作，我就选择读研，继续深造。
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一家互联网公司的招聘人员则说道，“现在这些毕业生非常有个性，有一个女生面试时我们对她印象很好。但是，有几个问题我却被她问蒙了。她是想问一下我们公司有没有员工活动场所，比如健身房之类，还问我们是不是有上下午的茶歇时间，因为这个学生非常注重工作氛围和生活质量。”
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如今时代发展，人们不再为温饱而担忧，现在年轻人的求职观自然也发生了变化，年轻人不再一味看重薪资，而更多的是追求在多元的环境里拥有有质感的生活。
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