对于职称来讲，有人提出教师也应该参照公务员的职务职级并行制度，达到一定教龄之后，教师就可以自动竞聘或者享受相应职称的待遇。笔者注意到山东省已经开始试点农村教师任教10年上可申报中级职称，任教20年以上符合条件可以申报高级职称。
山东教师职称新政来了，农村教师笑了
近日，山东省人力资源和社会保障厅、山东省教育厅印发了《关于做好2018年度中小学教师职称评审工作的通知》。
在农村学校工作符合评审中小学教师，任教10年以上申报中级职称，任教20年以上申报副高级职称，可不受单位岗位结构比例限制。而且，为促进农村义务教育阶段一专多能教师专业发展，允许所教专业与所学专业或教师资格证专业不一致的农村教师参与职称评审。并且将农村教师与城镇教师愤慨评审，适当给予农村教师政策倾斜。可以说，这次农村教师将在职称评审中获得优势，可以更快速的享受到职称红利。
为了推进城乡教育均衡发展，吸引优秀教师到农村学校、薄弱学校任教，改变当前农村教师职称评聘遭遇瓶颈的问题，山东实行该职称政策，是符合当前教育发展规律与教师队伍的迫切需求的。
在农村教师中开始试点教龄与职称挂钩，相信这只是开始，如果在农村教师队伍中试点成功，其经验必定会扩大实施范围，推广到全省，乃至全国的教师队伍中去。其实，这种呼吁自公务员实行职务职级并行制度之时，就开始在教师队伍中传播，很多教师都希望可以获得如同公务员的待遇。
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