自从出现了每日步数排行榜，不少人乐此不疲地“暴走”刷步数，看着自己“高居榜首”真是美滋滋。不过近日， 一群忙着刷步数的人却不是为了刷榜，而是为了保住自己的钱包……一公司要求员工每月走18万步，少1步扣1分钱。员工称，超额无赏缺额要罚，工作太忙，步数考核成为负担，无奈之下只能求助刷步数“神器”…你们公司也有类似的奇葩规定吗？
近日有网友发布微博，吐槽自己公司的奇葩规定：公司要求员工每月走18万步，少走一步扣一分钱。考核制度刚出台时，大家都积极响应，毕竟少走一步，就要扣一分钱，赚钱不易需珍惜。但让员工们感到无奈的是，超额无赏缺额却要罚，工作太忙，步数考核成为负担，一段时间后大家都逐步放弃，求助刷步数“神器”。
（图片来源于网络）
该公司员工小C吐槽：“我们每个月的任务是18万步，按照每月30天计算平均下来是每天6000步，看起来不算很多，但实际上对我来说是一个很大的困扰。”小C负责人力资源工作，她日常工作主要都在办公室进行，由于上下班可以地铁直达，所以仅靠上下班步行是无法完成每天的任务。“我测试过，如果正常上下班，我每天的步数大概在2500步左右。”（来源：信息时报）
（图片来源于网络）
这年头工作也太不容易了吧，深受KPI的吊打也就算了，连走路步数都要考核？而且超额无赏缺额要罚，这究竟是鼓励运动还是变相扣钱？实在令人感到疑惑。你们公司还有什么奇葩规定？快到评论区一吐为快呀~
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文案：朱慧
编辑：朱慧
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