跳槽季！机构数据：郑州7成白领不满薪酬跳槽，超5成不愿生二胎

河南商报记者 杨桂芳

年终跳槽季又来了，你对目前的工作信心如何？据相关机构调研显示，郑州白领事业信心指数低于去年同期，过半白领缺乏安全感。

白领事业信心指数较低，7成白领因不满薪酬跳槽

调研显示，在本次调研覆盖的37个主要城市排名中，郑州地区白领事业信心指数仅为2.83，在37个城市中排在第28位，相较于2017年秋季，排名下降了19名，信心指数也低于去年同期的3.04，郑州白领们对2018下半年的事业信心下滑比较明显。

信心不足，就会采取行动。调研显示，郑州区域有16.9%的白领已经着手准备办理离职/入职手续，40%的白领已经更新了简历，正在找工作；而有意向跳槽，还在犹豫观望的白领为34%。暂时不想的仅为7.3%。

为何跳槽？此次调研结果显示，2018年秋季，郑州71.9%的白领表示对薪酬水平/福利待遇的不满，是他们跳槽的主要原因，企业发展前景不明和晋升通道受限紧随其后，这两者分别占比44.5%和39.1%。

近6成白领缺乏安全感，超5成白领不愿生二胎

实际上，在其近日发布的《2018新型雇佣关系趋势调研报告》中显示，当前大部分职场人对当前的工作缺少热爱和激情，45.3%的员工表示对当前的公司“没感觉，只是一个谋生手段”，36.8%的职场人认为“压力很大充满焦虑”，工作带来的体验并不是很好，还有32.3%的职场人认为“已经审美疲劳，出现倦怠”，由此可见，大部分的员工都缺少激励和动力，这势必影响工作效率和成果。

而在《2018年郑州白领秋季跳槽及职业发展调研》中，这一趋势更为明显。调研显示，2018年秋季郑州缺乏安全感的白领比例为58.1%，在全国37个城市中排名第3，相对靠前，有超半数的白领认为安全感不够，省会城市忙碌的工作生活节奏，以及房租和物价都会加剧郑州白领的不安全感。

同时，71.4%的郑州白领认为发展前景迷茫，看不到未来是自己缺乏安全感的首要因素，房价高、房贷（租）压力大和日常开销大紧随其后，分别为48.4%和48.1%。

工作压力也影响到生活，根据智联招聘此次调查结果显示，郑州超5成白领不愿生二胎，在37个城市中排名第26位，明确表示会生二胎的仅为9.1%。

（编辑 戴晨曦 实习编辑 熊子文）