南漳县委坚持把统一战线工作放在重要位置,加强对统战工作的领导,创新统战工作体制机制,广泛凝聚支持南漳改革发展的思想共识,汇聚强大合力,充分彰显了统一战线的法宝重要。
履职尽责勇担当 建立统战大格局
统战工作是全党的事,必须全党重视。近年来,南漳县委始终把履行统战工作主体责任、建立统战工作大格局放在首位来抓。成立了以县委书记为组长的县委统一战线工作领导小组、县委对台工作领导小组和以统战部长为组长的县民族宗教工作领导小组,并切实发挥作用,定期召开领导小组会议,听取工作汇报,安排部署工作。配备了专职统战部长,加强对统战工作的领导。将统战工作纳入县委常委会重要议事日程,及时学习贯彻统战政策法规,研究解决统战工作实际问题;纳入全县领导班子和领导干部年度工作目标考核内容,压实各级党委统战工作主体责任;纳入全县宣传工作计划、县委理论学习中心组学习内容和县委党校、县社会主义学院教学内容,加强对统战工作的宣传教育。建立了县“四大家”党员领导干部联系党外代表人士、县委统战部、县委组织部联席会议、县委统战部、县委宣传部统战宣传工作联席会议、县新的社会阶层人士统战工作联席会议等统战工作机制,并切实落实到位。加强统战工作机构和干部队伍建设,选优配强统战系统各单位领导班子和各镇统战委员。一系列体制机制的完善,形成了县委书记亲自抓、统战部长具体抓、县四大家领导配合抓、各级党委全力抓的统战工作大格局。
积极作为聚合力 助推发展谱新篇
南漳县统战资源丰富,广大统战成员是全县经济社会发展的重要力量,如何团结这支重要力量同心同行,共谋发展,南漳县委统战部门不断探索,积极作为,加强教育引领,激发参与热情,开创了统战工作新局面,为南漳经济社会发展作出了积极贡献。
大力推进非公两个健康,激发民营经济发展活力。县四大家领导带头联系民营企业,及时为企业排忧解难。县委统战部、工商联经常深入企业调研,支持民营企业转型升级,实现高质量发展。发挥党委政府与企业的桥梁纽带作用,为县委政府当好参谋。建议县委政府出台了优化民营企业发展环境和鼓励扶持工业企业技术改造项目的相关政策。大力开展招商引资工作,先后引进10多家外商企业落户南漳。组织非公经济人士开展“守法诚信 、坚定信心”、“红色教育”等主题教育实践活动,增强“四个自信”。深入推进“百企帮百村、脱贫奔小康”助力精准扶贫行动,大力弘扬企业家精神。良好的营商重商环境,激活了一池春水。近年来,南漳民营企业发展迅猛,2017年“四上”非公企业395家,规模企业116家,完成地方财政预算收入15亿元,华中绿谷、华新、龙蟒、利美等一大批民营经济已成为南漳发展的重要支撑。
全力维护民族宗教和谐稳定,营造南漳发展良好环境。县委高度重视民族宗教工作,成立了南漳县民族宗教工作领导小组,建立完善了县、镇、村三级宗教工作网络,选聘了302名村(社区)宗教工作联络员,落实了镇、村两级宗教工作责任制。认真开展“民族团结进步”宣传教育和“和谐寺观教堂”创建活动,扎实开展“五个专项行动”,及时排查和妥善处理矛盾问题,进一步巩固了全县民族团结、宗教和顺、社会和谐的大好局面。
努力开创统战工作新的着力点,汇聚南漳发展的磅礴力量。新的社会阶层人士是新时代统战工作的新的着力点。针对南漳实际,把民营企业管理技术人员作为新的社会阶层人士统战工作重点,按照“党建引领、示范先行、以点带面、形成特色”的工作思路和“充分尊重、广泛联系、加强团结、热情帮助、积极引导”的工作方针,制定出台了全县新的社会阶层人士统战工作一系列指导意见,织牢“统战+支部”联建网、“统战+部门”联动网、“统战+商会”联谊网、“统战+基地”示范网,依托非公企业党组织,建立统战工作服务站,选派统战工作指导员,创建了“两谷一园”(华中绿谷、有机谷、楚桑丝博园)新的社会阶层人士统战工作示范点,极大激发了全县民营企业管理技术人员干事创业热情,汇聚了南漳发展的磅礴力量,为南漳发展注入了强大动力。
着力搭建党外人士参政平台,为南漳发展献计献策。把党外干部、非公有制经济人士、党外知识分子、新的社会阶层人士、民族宗教界人士、少数民族人士、侨界代表人士、台胞台属等统战成员中的党外代表人士作为统战工作的重点对象,搭建教育引导平台,夯实共同的思想政治基础。搭建参政议政平台,对党外代表人士加大安排使用力度,推荐担任人大代表、政协委员、工商联领导班子成员。选拔优秀党外干部担任领导职务。推进协商民主,健全协商民主机制、畅通建言献策渠道,通过召开情况通报会、专题座谈会和人大议案、政协提案等方式,广泛征求党外代表人士意见建议,鼓励支持党外代表人士踊跃建言献策,积极参政议政,充分发挥党外代表人士的智慧和力量。高度重视党外干部的培养使用,对优秀的党外干部予以提拔重用,全县有党外科级以上党外干部25名,担任县直部门正职的有4名。
苦炼内功强素质 担当有为树形象
统战干部是做好统战工作的基础和保障。南漳县委坚持政治第一、素质优先的方针,配齐配强统战系统各部门领导班子,充实统战工作人员,确保统战工作开展。2017年以来,先后对统战部、民族宗教局、工商联、台办、侨联主要领导进行了调整,为工商联、民族宗教局分别增加一名领导职数,为民族宗教局增加一名编制,选拔3名年轻干部充实到工商联、民族宗教局领导班子。县委统战部坚持内强素质、外塑形象,大兴学习调研、创新实干之风,不断提高统战干部的能力素质,努力适应新时代统战工作需要。加强对统战干部的培养选拔使用力度,激发统战干部工作热情。在统战部提拔两名年轻干部担任领导干部。加强党的建设、党风廉政建设和作风建设,确保统战干部廉洁自律、作风过硬。2017年,统战部荣获全县领导班子考核优胜单位、全县党建先进单位、文明单位、平安单位、扶贫先进单位,统战部门作为政治机关的形象被广泛认可。
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