我最近重温了《穿Prada的女王》。
记得第一次看这部影片是在高中,当时对于女主刚开始去时尚杂志社当助理,每天慌乱的开始,不仅要带咖啡,还要处理上司交给的一系列正经不正经的事,电话邮件,想要做一些更有挑战性,或者说是符合自己期望的事情,却只能被不停的琐事环绕。
当时的我还有点看戏的心情,现在回想起来,其实自己初入职场时的样子不比她好多少。或许更懵懂,更慌乱,学校和职场的转换让人超级不适应。
职场和老师所说的存在差异,其实想想老师才是那个没有进去过职场的人。一切都要从头开始,逼着成为办公室的“杂工”。
初入的热情终会被现实所击败,然后就慌乱,质问自己,怀疑自己,选择这个行业,这家公司是不是正确的,自己到底有没有这个能力。
这是每个新人的所要经历的,很少有人能避免。别人不想做的事情就会丢给新人,再加上如果没有人指导,久而久之就会感到荒废时光。特别是琐碎的小事,杂占据的时间久,得不到历练,没有收获。
面对这种情况,其实你也知道就两种选择,要么留,要么走。这种现象在职场其实已经形成一种普遍的模式。
一般小一点的公司会招新人做杂事,人员编制少,人手不够,那么什么样的事都会交给新人做,成本低,就算离职也不会有很大的影响。如果是这种情况,公司没有要换岗的情况或者是分派具体的工作职责,就可以考虑寻找新的工作机会了。
不过大部分公司是希望通过这样的模式培养或筛选新人,毕竟直接指导或是培训,相对于人力资源和成本的角度来考虑花费的时间和精力太多,留下来的几率也不能够确定。还有就是很多事情新人刚接触,也难有能力担当好,所以,“打杂”是拒绝不了的。
但是作为新人也要意识到,你不可能打一辈子的杂,工作也不可能一蹴而就。就像打游戏,都是从新手村出来的,然后积累经验、熟练操作,慢慢会技能,升到大神级别,职场也是一样的。
如果你正在经历这样的过程,下面这几点你可以参考一下。
(1)积极心态,戒浮躁
心态很重要,要沉下心来,想接瓷器活就要有金刚钻,但实际上,刚开始能力和经验还很难达到这种理想的状态,需要时间。
认清现实和职场法则,认清自己的能力和真实水平,成功之前的沉默时长会比想象中更长一些,不是每一份付出和努力都一定会获得同等回报。
(2)小事出彩,抓住机会
是金子放在哪里也是金子,不管在哪里优秀的人通常都能做的好,既然心里想要做大事,相信自己是有能力的,足够优秀,那么在杂事上也能做出其他人做不出的成果。
学会主动,主动学习,主动参与,主动寻求帮助。每个人在职场中都有自己的事情,在这段时间里,没有太多困难的事情,那你可以多观察多留意,了解办公室员工的习惯,了解公司。在力所能及和同意下也可以参与到工作中,为以后做好准备。
(3)提高效率,不要真的成为打杂工
杂事也是要分类的,有的是今后工作相关的基础工作,还有一些真的是杂事了,不要让真的杂事已经成为你工作的重心,否则很容易被定性。
难以拒绝,就学会排序,总结经验,节省工作时间。打好基础,工作能力才会节节攀升,就像竹子一样,十年不出头,出头就是急速的生长。“打杂”时期好好提升和巩固一下,做好简单,也不容易。
经历过打杂时期,才是更完整的职场。
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