湘潭在线11月6日讯（通讯员 冯波）纸上得来终觉浅 绝知此事要躬行。日前，湘潭房产集团有限公司与其六个子公司“同项目、同劳动、同学习、共进步”活动开展得如火如荼。
近段时间，潭房集团总部“七部一室”部分工作人员先后深入集团各房地产开发项目、建筑工地、营销中心、保障性住房小区、直管公房片区、棚户区改造现场，与基层单位开展“同项目、同劳动、同学习、共进步”活动，体验一回施工员、当一天销售员、做一天房管员，在实践工作中学习一线生产经营知识，体验基层单位、项目的困难和问题，提高服务基层的意识和处理基层问题的能力，共同营造互帮、互学、互促的良好氛围。
为打造和锤炼集团部室工作人员实战、实干精神，充分发挥集团部室服务基层，服务项目的作用，集团自2018年9月起与基层单位开展“同项目、同劳动、同学习、共进步”活动，倡导集团总部工作人员，转变工作态度，转化服务方式，主动深入项目现场、贴近基层单位，积极参与集团房地产项目开发建设和营销、保障性住房建设与管理、物业小区服务、棚户区改造等项目实战工作，积极为联点单位、项目送政策、送服务、送技术、送温暖。
根据潭房集团统一部署，活动要求每个部室至少联点一个项目，每个职工每月至少到联点项目工作1天，要求工作人员要带着责任、带着任务、带着感情深入基层、走进项目，真正放下架子、俯下身子为基层服务，在联点实践活动中听实话、察实情，为项目解决实际困难和问题，与基层单位和项目联出感情，联出实效，达到融洽感情、改进管理、促进工作、推动发展的目的。
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