作者：蓝海经济观察 沈奇
先说结论，我是国有企业市场化的坚定支持者，但市场化不是私有化。
先说，现在国有资产总量巨大，按照财政部10月24日披露的数据，2017年，全国国有企业资产总额183.5万亿元，负债总额118.5万亿元，国有资本及权益总额50.3万亿元。全国国有企业境外总资产16.7万亿元。2017年，国有金融企业资产总额241.0万亿元，负债总额217.3万亿元，形成国有资产16.2万亿元。全国金融企业所投境外机构资产规模18.1万亿元。这么大的规模，第一要紧是防止流失，任何草率的私有化，包括现在很多国企二级公司推动的混改和员工持股，我觉得都难以经得起时间考验。
第二是市场化是必经之路，特别是对于大多数处于竞争行业的国有企业。市场化有三个方面，一是资源配置市场化，你获得资源要付出对价，不能无偿划拨，不能低于市场价格；二是价格市场化，不能利用垄断地位通过定价权任意攫取超额利润，这个方面大家去研究一下油价，或者收费公路，很多例子；三是人力资源管理市场化，注意我说的不是薪酬，我们现在的央企国企，一把手是限薪的，然后二级公司比集团领导挣得多，这完全是扭曲的，那么你要干企业，就要放弃所谓副部级、厅局级，按照企业的游戏规则来，作为万亿资产的管理者，应该有更好的待遇，但前提是要与行政脱钩。
第三，部分国企，特别是央企，真正关系国计民生的，譬如军工，譬如航空航天，坚决百分之百国有，而且我觉得不见得实行公司制。考核与评价也应当完全与利润挂钩，国之重器不可与民争利。对于这一类企业，就是党委领导制或者上级委派管理者，没有什么不好。
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