搭建农民工返乡平台,助力振兴乡村战略

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   乡村振兴的关键在于人才振兴。按照习近平总书记要求,让愿意留在乡村、建设家乡的人留得安心,让愿意上山下乡、回报乡村的人更有信心,激励各类人才在农村广阔天地大施所能、大展才华、大显身手,打造一支强大的乡村振兴人才队伍,在乡村形成人才、土地、资金、产业汇聚的良性循环。
昔日,由于城乡之间发展不平衡,城乡居民收入差距巨大,农村劳动力纷纷选择去城市务工,由此造成了农村空心化、城乡差距进一步拉大、留守儿童留守老人等一系列问题。随着乡村振兴战略的提出,农村迫切需要这些具有想法、具有能力的年轻人返乡建设,成为农村发展致富的“头雁”。
为返乡农民工搭建优质平台一方面要加强政策扶持,鼓励农民工返乡创业。把过去分散在促进就业、推动“大众创业万众创新”和支持小微企业发展等政策中,有关扶持农民工返乡创业的政策进行梳理集中,构建支持农民工返乡创业的政策体系。强化资金扶持。同时,进一步拓展农民工返乡创业融资渠道,简化担保审批程序,降低反担保门槛,在政策范围内提高担保贷款额度,延长贷款期限。强化培训扶持。深入实施全民技能振兴工程,将有创业意愿和培训需求的农民工全部纳入培训范围,并落实好各项培训补贴。
另一方面要注重搭建项目和网络平台,促进农民工返乡创业。要立足本地资源和产业优势,将农民工返乡创业与发展县域经济相结合,广泛征集优秀返乡创业项目,建立创业项目储备库,并通过举办创业成果展示暨项目推介活动,为农民工返乡创业提供了有效的信息指导和项目对接。搭建网络平台。加大互联网和移动互联网建设力度,拓展与阿里巴巴产业带、农村淘宝等互联网平台和企业的合作,扶持农民工通过互联网进行创业。
返乡创业的农民工往往是小微经营主体,就像毛细血管一样能够深入到最偏僻的角落,对就业增收、脱贫致富有着极强的带动性。当返乡成为创业就业的更好选择,农村的发展活力将进一步被激发。地方政府应全力做好农民工返乡的各项准备,要让更多的农民工回得来、留得住。

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