对于上大学该不该加入学生会，历来大家的意见分歧很大。有人认为，加入学生会更有助于毕业找工作。有人认为学生会很复杂，对找工作于事无补，反而有可能被HR鄙视，成为减分项。一位曾担任过学生会干部的学长认为，学生会到底有没有意义，需要考虑四个问题。
学生会能学到什么
学生会究竟能够带给我们什么？普遍认为，在学生会，你能够学习到一定的管理经验和团队合作能力。我们经常说，大学就是个小社会。在这个小社会里，学生会的作用显然还是比较重要的，是学校和学生之间沟通的一道桥梁。大学学生会一头连着学校，一头连着学生，特别容易考验学生会干部的为人处事和应变能力。
学生会很复杂是真的吗
一部分大学生对学生会很反感，认为学生会就像一个官场一样，觉得进入学生会，好像个人都变得不纯洁了。我们不否认，一部分学生会确确实实存在这种现象，学生会干部非常功利化。但是，多数大学的学生会，还是相当纯粹的。进入学生会的学生，有些时候都是想为同学做点实事，而不仅仅以此作为丰富履历表的机会。实际上，学生会干部也没啥特权，很多时候纯粹就是做公益。
在HR眼中，学生会干部是减分项吗
很多人都觉得，HR非常鄙视学生会干部。实际上，HR基本上不关心这个问题。对于HR而言，招人的唯一标准，就是看能不能为企业创造效益。如果你能够为企业创造效益，即便你是学生会干部也无所谓。如果你不适合企业的要求，即便你三观很正，企业也不会要你。因此，在HR眼中，从来就没有学生会干部是减分项之说，甚至因为学生会干部见识和视野更开阔，反而因此成为加分项。
该不该加入学生会
要不要加入学生会，要看个人规划。如果你自己大学四年的生活都安排得特别充实，也不是非得加入。如果你学有余力，又想挑战一下自己的团队精神和沟通管理能力，加入学生会其实也是一个难得的机遇。不管学生会是不是变得越来越功利化，在这样的小社会，学习团队合作的经验，学习管理方式方法，对于毕业后找工作，好处是显而易见的。
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