绩效管理是企业人力资源管理的核心职能之一,是为了提高员工积极性和公司生产效率的有效手段。如何用好绩效,很多知识还要学习?今天小编给大家分享的是海尔集团的绩效管理,可以借鉴下。
海尔集团以卓越运营的全球化企业为战略目标,建立了以个人事业承诺(PBC)为核心的绩效管理体系。该绩效体系究竟是如何落地的呢?下面我们一起来看看吧!
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