大庆油田青年科技英才培养工作正式启动!

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  马云卸任

  苹果出新

  华为稳了

  放眼最近几天的热搜榜

  可以说是被“科技圈”承包了呀

  再放眼“科技圈”里的大佬们

  扎克伯格20岁创办了脸书

  比尔盖茨21岁创办了微软

  乔布斯21岁创办了苹果

  马云35岁创办了阿里巴巴

  ......

  个个都是年少有为

  实力非同小可

  

  科技创新离不开科技人才

  人才的培养更是要从青年抓起

  对于青年人才的培养

  从集团公司到油田公司

  可都是非常重视

  昨天下午

  就有一场关于青年科技英才培养的会议召开

  且看小编为你带来的一手报道

  

  近年来,集团公司结合中央关于深化人才发展体制机制改革的要求和企业人才发展的实际需要,不断加快人才发展体制机制改革步伐,持续激发人才发展活力。2017年5月,相继出台《石油科学家培育计划》和《青年科技英才培养工程》,推进集团公司创新驱动发展战略、进一步强化科技领军人才培育培养。2018年3月,油田公司共4人被确定为集团公司石油科学家培育对象,30人被列入首批集团公司青年科技英才培养人选。

  9月13日下午,油田召开青年科技英才培养工作座谈会,标志着青年科技英才培养工作正式启动。

  

  会上宣读了《大庆油田有限责任公司青年科技英才培养工程实施方案》,主要包括明确培养目标、细化培养措施、加强制度保障等几方面内容。其核心目的,就是要把首批培养人选培养好、使用好,争取在一个培养期内使其在基础研究、理论创新方面有较大提升,在关键技术创新和科研成果转化方面做出积极贡献,科研能力和技术水平达到一个更高的层次。

  

  会议指出,要把青年科技英才作为高层次科技领军人才重要后备力量,统筹推进核心技术人才队伍梯队建设;要营造尊重人才的良好氛围,关注年轻专业技术人员工作和成长;广大青年科技英才要珍惜机会,在各自专业领域和岗位上苦干实干,多出好成绩,为油田发展建功立业。

  

  会上,与会人员就培养目标确定、开展学术交流、科研成果转化、人才培养机制等情况进行深入座谈,纷纷表示,细致具体的实施方案不仅有利于青年人才的立足岗位建功立业,也为全体科研工作者鼓足了干劲

  油田公司机关相关部室、青年科技英才培养人选所在单位负责人,青年科技英才培养人选等参加座谈。

  

  科技创新层出不穷

  科技英才冉冉升起

  未来,期待更多的油田青年

  加入到科技英才的队伍当中

  发挥能量、释放光芒

  为油田创新发展

  做出更大贡献

  编辑丨田宇萱

  素材丨刘鹏超

  摄影丨朱冬梅

  责编丨刘九毓

  

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