前几天在网上看到一个投票:专家建议把女性的产假修改为一年,你是否赞成?在没有看到投票结果的时候,我觉得这是个好建议啊,妈妈们肯定都会赞同;等看到结果我就震惊了,大部分妈妈投的居然是反对票。我往下拉看了看评论,才知道为什么这些妈妈不同意了。
一、担心找不到工作
之前一个做人事的朋友告诉我,公司培养一个新员工,需要花费很大的精力,所以很多公司不爱招聘新人,就怕刚培养成才,员工辞职走了,那损失的就是公司。同理可知,如果把女性产假修改成一年,那么女性未来找工作就会很麻烦,尤其是年龄在25岁以上,结过婚,但是还没有生孩子的。因为这些女性,未来几年随时有怀孕生子的可能,如果公司招了这样的人,就要做好她们会休一年产假的准备。所以很多公司,会直接招聘男性,而减少女性的工作岗位。
二、照顾孩子不是妈妈一个人的事
现在有很多家庭,照顾孩子已经成了宝妈一个人的事情,因为宝妈没有工作,所以做什么都是理所当然的。把宝宝照顾好了,是应该;把宝宝照顾的不好,就是失职,会被家人责骂。但实际上照顾孩子,应该是夫妻两人共同的事情。而如果把产假修改为一年,那么宝爸更会觉得照顾孩子,是宝妈自己的事情,当甩手掌柜会更心安理得,所以不支持产假修改为一年。
如果一定要休一年,最好是夫妻两一人半年,这样大家都可以体验照顾宝宝的感觉,能更好的增进亲子关系。如果宝爸担心喂奶的情况,可以宝妈休前半年,把宝宝带到6个月,戒掉母乳。然后宝爸休后半年,直接用奶粉、辅食喂养宝宝。
三、延长产假,不能解决生育率低的问题
专家之所以提出延长产检,也是有提高生育率的目的,但产假变长,并不能解决生育率低的问题。因为现在大家不愿意生孩子,归根结底是养娃的成本太高;家庭主妇的地位太低;女性思想已经开始解放等原因。所以想要提高生育率,应该先把最基本的问题解决了,那就是养娃成本的问题。当大家都能养得起第二个孩子的时候,不用国家用各种政策鼓励,自己都会愿意生的。
虽然这只是一个简单的投票,但是还是可以看出现在的女性,都非常的理性,并且愿意依靠自己生活。所以各位专家们,下次提出问题解决方案的时候,首先把问题的原因了解清楚。
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