这几天，关于“我爱我家”前副总裁胡景晖离职的消息闹得沸沸扬扬。8月18日，“我爱我家”前副总裁胡景晖召开个人离职发布会，就外界关注热点问题作出回应。
此前，他曾因为“炮轰”链家等中介哄抬北京房租而被推向风口浪尖，随后这位2001年起就投身“我爱我家”的房地产中介行业资深人士选择离职。
关于胡景晖“炮轰”的内容，我们无意作更多的分析和诠释。我们想讨论的是：作为一个职场人士，如何避免这种“错误”？
身在职场，我们都应该明白，自己的一言一行代表公司的形象，也影响公司的形象。一个职场人士，理应谨言慎行。逼近，在现代社会中，各种媒介异常发达，一个员工的言论，很可能会被发酵、放大，从而对公司的发展产生破坏性作用。
尤其是作为公司高管，如果管不住自己的嘴，很可能会因为自己的言论引发公司价值的变化。对于上市公司而言，或许会影响公司的股价波动。
有人说，我的言论仅仅代表个人，不影响公司，不给公司添麻烦。但要明白，一个员工，尤其是一个高管说出来的话，很难很难区别究竟是代表个人还是代表公司。毕竟，个体在公司里掌握着公司的资源，了解相关信息。将相关信息“变现”后发出的声音，到底是代表个人还是公司呢？不得而知。
当个人的言论对公司产生影响，轻则被约谈，重则“被离职”。其实，这是一个致命错误，职场人就该本本分分、老老实实的，千万不要借着公司的角色、身份，肆意发表不合适的言论，给公司带来麻烦，也给自己带来麻烦。
职场人一定要谨记：不要随便发表不合适的言论。
（图片摘自网络，图文无关。）
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