金明小学举行2018新聘教师培训会

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  青年教师是学校的未来与希望。为了使新聘教师能迅速适应我校教育工作,在短期内尽快上岗,经金明小学举校委会研究,定于8月10日至 8月14日上午,在学校体艺综合楼二楼会议室举行新聘教师培训活动,学校教科室承担此项工作。 8月10日上午的开班典礼上,苏洁琼副校长做了热情洋溢的讲话,并对青年教师提出了希望和要求,她希望年轻教师们能够“一年上岗,三年达标,五年能成为学校骨干教师。”教科室主任强海霞针对师德修养做了专题讲座,让老师们了解了学校“宽教育”文化,认识了学校的最美教师,明白了师德修养在教师成长中的重要作用。

  

  

  培训第二天的主题是学校管理及青年教师成长,学校教导处主任候露就学校的德育管理、学校少先队活动向新教师们一一作了介绍,特别是根据校本课程《金池雨 汴梁风》开展的系列课程——“大美开封文化之旅”“做有道德的金明人”,让每位教师懂得“宽德育”的内涵:每位老师都和学生一样,都拥有一个宽厚、宽容、宽松的成长环境;青年教师周亚芳则根据自己的成长经历,告诉老师们新教师的成长之路,年轻,意味着拼搏,意味着积累,只有这样,才能厚积而薄发;为让新聘教师们更好地了解金明,熟悉校园,教务处副主任马娜带领她们参观了校史馆和学校校园,加深了对金明文化的理解。

  培训的第三天至第五天,围绕课堂教学、家校沟通、班级管理等不同主题,培训团队的专家、骨干教师李培霞、陶文、惠敏、张艳杰、程艳荣、武斐分别就低年级语文教学、低年级数学教学、科任教师如何组织课堂、如何有效地与家长沟通、低年级班级管理、高年级班级管理等不同主题对教师们进行培训。培训老师们结合自己工作中的事例,既有精彩的视频展示,又有精美的图画补充,既有金句频现的妙语,又有扎实的理论依据,培训内容接地气,有实效,基本上每人的经验总结都可以拿来即为所用,让每位教师获益匪浅。

  

  8月14日上午,新聘教师培训圆满结束,结业典礼上,两位教师代表深情感言:试玉要烧三日满,辨材须待七年期,感谢学校对青年教师的关爱,感谢培训老师们无私的分享,自己会以实际行动践行铭记在每个金明人心中的那句话,“今天我为金明骄傲,明天金明为我自豪”。最后,苏杰琼副校长进行总结,她希望每位青年教师能将培训学到的东西学以致用并活学活用,要在平时多观察,多听课,虚心向老教师求教,不放弃任何学习的机会,力求站稳讲台,做让家长满意,让学生喜欢的老师。

  

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