阿坝州以成兰铁路建设为契机,有力促进大中专毕业生就业

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  阿坝州精准对接成兰铁路投运后的用工需求,全力争取成都铁路局集团公司在阿坝州招聘690余名铁路工人、火车司机,进一步拓宽高校毕业生就业渠道,有效破解高校毕业生“就业难”问题。

  

  开展调研摸底,全面掌握供需情况

  针对阿坝州经济社会发展滞后、就业渠道窄、未稳定就业的大中专毕业生人数较多等实际,阿坝州把促成成都铁路局集团公司来州招聘工作人员作为推动大中专毕业生就业的重要抓手,主动加强对接汇报,全面了解成兰铁路投运后的用工需求,充分推介阿坝州人力资源,全力争取支持。

  同时,根据成都铁路局集团公司提供的人员需求情况,对近年来阿坝州籍大专(高职)学历毕业生再次进行调查摸底,全面了解就业意愿和就业技能,逐一完善人才数据库,据统计,仅2017年,计算机、网络管理、电器自动化、隧道工程等相关专业的阿坝州籍毕业生就达539人,加上部分不限专业岗位及“双语”岗位,完全可以满足该公司的招聘需求。

  在此基础上,阿坝州主动对接市场,通过发放调查问卷、实地走访、召开座谈会等形式对全州重点产业、重点建设项目的用工需求总量、需求专业、需求趋势等进行全面摸底和分析研究,建立企业用工需求库,确保人才数据库和企业用工需求库“两库”有效对接,为招聘工作顺利开展奠定基础。

  

  深入对接沟通,签订就业帮扶合作协议

  成都铁路局集团公司坚持把招聘阿坝州籍工作人员作为就业援藏的重要抓手,多次派人进州调研民俗习惯,充分挖掘符合阿坝州籍高校毕业生特点的岗位,通过双方多次协商沟通,双方正式签订合作协议。

  按照协议>>

  从2017年开始,成都铁路局集团公司计划用3年左右时间陆续在阿坝州招聘铁路工人650余人,招聘工种包括铁路运输服务、铁道机车驾驶、铁道车辆检修、铁路线路维护等工作,招聘对象为阿坝州籍高职(大专)毕业生,同等条件下优先招聘贫困家庭学生。

  招聘人员在该公司现有铁路线上培养储备,待成兰铁路正式开通运营后,定向安排在成兰铁路茂县至黄胜关段工作。

  精心搞好服务,高质量完成招聘工作

  根据成兰铁路的用工计划,2017年成都铁路局集团公司在阿坝州定向招聘两批次243名工作人员,阿坝州会同成都铁路局集团公司严格比照机关事业单位招聘工作的流程和标准开展笔试、面试等工作,纪检监察机关全程派员监督、确保招聘工作公开、公平、公正,由于部分岗位未达到开考比例等原因,实际招聘228名。这批招聘的工作人员在该公司成都段、绵阳段等地实习培养。

  今年,阿坝州促成成都铁路局集团公司再次招聘212名阿坝州籍高校毕业生,两个年度共招聘工作人员440名,完成了计划聘用数654人的67%,下一步,阿坝州将继续做好工作对接,力促早日完成招聘计划。另外,阿坝州积极主动向成都铁路局集团公司反映脱贫攻坚任务重、高校毕业生就业难等实际困难,积极争取更大支持,全力促成该公司在州再招40名火车司机。

  

  来源:四川人社

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