90后男性更希望有一个全职太太?有进取心的女人就是这么被“教坏”的

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  作者:戈小羊 / 微信公众号:qspyq2015

  这是秦朔朋友圈的第1661篇原创首发文章

  2016年美国总统大选,结果我们都知道了,成功女性代表希拉里克林顿最终还是再次失利,继2008年输给了年轻后生奥巴马之后,她这次输给了房地产开发商特朗普。

  对此,美国哥伦比亚大学知名学者Jeffrey Sachs的总结是:这次特朗普的胜利,是老男人的胜利。那些处于美国社会底层的白人男性把特朗普送上了总统宝座,他们对女性怀揣着深深的歧视,这也是希拉里落选的重要原因。Jeffrey Sachs还乐观地估计,等到千禧一代(出生在1982年到2000年之间的人)的这些年轻人占据社会更多的话语权的时候,他们会给美国带来更多的性别平等,那时候,美国总统选举就可以真正论能力,而非看性别。也许那个时候,美国就会有女总统的出现,估计这是Jeffrey Sachs的言下之意。

  

  但是年轻一代的男性真的比他们的父辈更加平等?更加尊重女性吗?也更愿意帮助自己的妻子同样获得职场的成功吗?

  年轻一代的女性就真的比她们的母亲辈更加独立,更愿意自己努力实现财务自由,更渴望和男性一样获得更好的工作机会,更不愿意当一个家庭主妇吗?

  我曾经也是这样认为的。但是最近看到几份调研报告,结果真是让我大吃一惊。

  

  90后男性更希望有一个全职太太

  首先是几位学者针对哈佛商学院近几十年的毕业生进行的调研,涉及2万5千人。他们无一例外都是从哈佛商学院毕业。不用多说,这些人基本都是美国社会、乃至全球的精英阶层。

  研究结果并不让人意外:哈佛大学商学院的男性校友,大多获得了很大成功,比如担任着各大公司、机构的高级管理层,乃至CEO、董事会成员等等,基本都是人生赢家;而同样优秀的女性校友,取得很高成就的女性数量不多,而且很多女性都承认,自己并没有取得当初给自己设定的职场发展目标。也就是说,20多岁离开校园的时候,这些学霸女性都是信心满满,渴望在职场上取得成功,但是最终发现,自己离这个目标越来越远。

  研究者发现,这些优秀的女性,最后没有达到自己可以取得的人生高度,原因并不是她们的能力不够,而在于她们普遍把丈夫的事业放在了自己事业之前。为了丈夫的事业,她们默默牺牲了自己,比如承担起更多的家务,比如为了照顾孩子放弃了升职等等。

  研究者还发现,这些在全球最顶级大学接受最精英教育的女性,她们竟然几乎没有人在做选择的时候,考虑把自己的事业优先考虑,比如放在另一半的事业和家庭之前。

  

  接下来,《纽约时报》上报道的这两个研究,主要是针对不同年代的年轻人,他们的观点变迁更能说明一些问题。

  两位社会学家Joanna Pepin和David Cotter在过去40年里,在不同的时期,针对当时高中生分别做了调研,结果显示:

  1994年的高中生里只有42%认为最好的家庭组合是丈夫在外工作,妻子照顾家庭,而2014年,58%的高中生认同“男主外、女主内”;

  1994年,30%的高中生认为丈夫应该是一家之主,对家庭事务有决定权,而2014年,将近40%的高中生认同丈夫应该是家里的决策者。

  另外一个是针对年轻人的调研,结果也类似:

  1994年,83%的年轻男性不认同在家庭中男性应该占主导地位,到了2014年,这个比例跌到了55%

  这个调研还有一个重要的发现:

  自从1994年以来,女性认同职场母亲的比例在不断上升,而年轻男性则认为全职母亲要好于职场母亲。也就是说,2014参加调研的18岁到25岁的年轻人,思想竟然要比他们的父母辈、祖父母辈要保守而落后的多。

  那么中国的情况怎么样呢?我挺好奇的。90后的小男生真的会更希望要一个家庭主妇妻子吗?而90后的小女生,真的不愿意像70、80后的女前辈那样,像男人一样在职场打拼了吗?她们真的更愿意回归家庭吗?如果有中国的学者对中国的年轻人做一个调查,应该会很有趣。

  

  更年期,职业女性“第二春”

  哈佛商学院的研究还有一个有趣的结论:那就是拖职业女性后腿的,不是孩子,而是不支持自己事业的老公。数据显示,2/3的职场女性选择回归家庭,都是因为丈夫的意见。

  当然,可能读这篇文章的男性会感到委屈,我又没有强迫妻子回归家庭,她们还在上班呀。另外一些让妻子回归家庭的男性也肯定会委屈:在职场打拼太辛苦了,回家舒舒服服地呆着多好;或者她工资也不高,工作也没前景,还不如回家带娃,省下保姆的钱,一举两得等等。没有男人会承认,或者他也没有意识到,自己是因为自私,因为不想分担一半家务,因为不愿意牺牲自己的事业支持妻子的工作。

  哈佛商学院的精英女性们普遍表示,尽管她们中的很多都依然在公司上班,但是为了家庭和孩子,她们放弃了很多升职加薪成长的机会,这是她们没有实现当初自己人生规划的重要原因。她们的丈夫并没有让她们回归家庭,但是在需要分担家务的时候,在需要有人支持的时候,丈夫们怎么样也做不到像妻子一样全力支持对方。

  做个小调研吧。

  出来混,还是要还的。有两个很有意思的趋势,值得今天的社会学家来关注:

  第一个,就是孩子成年后,家庭离婚概率增加;

  第二个,就是越来越多的50岁上下的女性,在职场上有很大作为,状态堪比20岁出头。

  这两个现象是相互联系的。

  先来说说第一个现象。早在上世纪50到60年代,美国学者就发现:孩子成年离家,家庭的离婚概率就会增加。当然,其中原因很多,有一个重要的原因就是那些聪明优秀的女性,因为牺牲自己的事业来支持丈夫和照顾家庭,长期受到压制之后,在孩子成年,家庭经济负担和责任都减轻之后,便愿意选择离婚来获得自由。数据显示,中年之后离婚,60%都由女方提出的。

  获得自由身、或者卸下重担的中年女性,大多50岁上下,就可以彻底放飞自我了。所以就有了第二个现象,更年期不再是女性的噩梦,这段时间也许是她们职业发展的另一个高潮。

  

  

  在美国,越来越多的职业女性发现人到50岁,也就是过去认为的要退休的年纪,反而是自己状态最好的时候。自己可以全身心地投入到工作中来,不论是阅历还是人脉资源,或者是自我修炼,都达到了一个更好的境界。而且随着医疗条件和人类寿命的不断延长,如果你的人生目标是100岁,那么50岁还只是人到中年,还依然是年富力强的时候。

  有不少公司都注意到了这个职业变化的新趋势,他们的人力资源主管开始改变思路,把过去严格设置的年龄限制放宽,过去招一个30岁上下的年轻女性,公司主管要担心她可能会生孩子,结果耽误公司两三年,那么如果招一个50岁的中年女性,她已经把孩子都养大了,完全可以全身心地投入进来。

  很多职业女性都表示,过去她们认为,要努力在四十岁之前,得到公司的认可,获得职场的提升,否则她们的职业生涯就此结束;但是现在,她们发现,自己在50岁的时候,反而能够获得更高的职务,人生的状态也更轻松和自由。

  根据上面两部分分析,我得出了一个未经证实的结论:在美国这样的发达国家,年轻人对家庭的观念竟然比他们的父母辈更加保守;而他们的父母,尤其是母亲,在孩子成年之后,更愿意投身到职场获得更多上升的空间。

  

  给有进取心的女性的三个建议

  哈佛商业评论的这篇文章对那些渴望成功、拥有进取心的职场女性,尤其是从哈佛商学院里毕业的精英女性,给出了一些建议。

  

  第一条,找一个全力支持你成功的人。就像本文前半部分引用的数据,哈佛商学院毕业的女性,她们在职业上的发展受到限制,很大程度上是自己的先生拖了后腿。如果能够有一个全力支持她们的另一半,她们能够取得更高的职场成就。所以,对于有进取心的女性来说,要结婚,一定要找一个能够全力支持自己的丈夫。世界500强企业中的首位非裔美国籍女首席执行长,施乐公司CEO Ursula Burns就是一个很好的例证。

  

  Ursula Burns从施乐公司的实习生做起,一步步地晋升,最后成为《财富》(Fortune)世界500强企业中的首位非裔美国籍女首席执行长。

  Ursula Burns在施乐工作期间结识了自己的丈夫Lloyd Bean。Lloyd Bean是一位科学家、研究员,年纪比她大20岁。Ursula Burns说,他已经历过从男孩到男人的成长过程。事实证明,两人之间年龄有差距是有好处的,因为后来Ursula Burns因工作需要常常出差,将两个年幼的孩子留在家里。她丈夫已经退休,这样Ursula Burns就可以专注于自己的职业发展。Ursula Burns开玩笑地说,所以秘密就在于嫁给一个比你大20岁的老公。

  

  第二条,下嫁。其实这个建议,上个世纪50年代,美国妇女大解放的时候,很多女权主义者就给那些接受过良好教育,但是因为社会习俗影响被迫当家庭主妇们的女性的建议。如果看过电影《蒙娜丽莎的微笑》就很清楚,几十年前,女性努力考上像韦尔斯利这样的一流大学,目标也是为了能够找一个哈佛的老公,然后过上中产阶级的家庭主妇的生活。这其实对这些女性是不公平的。所以,女权主义们给这些女性的建议是,你如果真的要嫁人,然后你又有职业的理想,那么不妨找一个没有你能力强的男士。这样,你就没有任何后退的理由,必须往前冲。

  当然,这一条在现实生活中估计实行起来有难度。就像是某家鲜花电商创始人说了一句很无奈的话:这年头,还有很多人觉得女生自己给自己买花,是一件很凄惨很可怜的事情。同理,很多传统观念和刻板印象都会阻碍女性的选择,她们周围的人也会替她们觉得不值,“明明你可以嫁更好,明明可以不用这么拼”等等。

  

  第三条,那当然是“从心”,保持单身。我自己可以养活自己,想去旅行买张机票说走就走,想买奢侈品我也买得起,为什么要靠男人?时代已经变化了,很多媒体都在报道一个趋势——“单身时代”的到来。最近跟知名建筑设计师青山周平先生聊天,他现在很关注的就是新的社会变化和人口结构调整之后,越来越多的住房需求不再是适合一个家庭的人口来使用,而是适合一个人来生活。

  所以,即便你现在单身也没有什么,未来这就是一种很常见的现象。保持单身的状态,你就必须要依靠自己,努力实现工作上的更高发展。

  

  此外,我看到另外一篇报道,也是谈女性与成功的话题。这篇文章提到,对于女性来说,成功也不仅仅是职场和家庭上的,能够更加拉长自己作为年轻成年人的时间,也就是比自己的同龄人晚几年变成油腻的中年人,也是一种成功。其中有几个实用性的建议,也很不错。

  第一条,趁着年轻,尽可能地参加更多的party,尤其是那种比较狂野的party,尽量晚一点去参加那种比较正式、比较拘束的party;

  第二条,努力健身,比如立下一个目标,我这辈子一定要练出一块腹肌来。越年轻,越好练,等到年级大了,难度会更大;

  第三条,尽可能多尝试一些浪漫的关系,多谈几段恋爱;

  第四条,尽可能早地努力在职场上打拼,并且尽早占据一个好的职位。财务独立让你更自信,拥有更多的机会,以及在你的职业生涯中,有可能取得更大的成功。

  作者为资深媒体人。

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