今年以来，格尔木市深入推进“根治欠薪”攻坚行动，使欠薪问题得到有效遏制，让劳动者吃下“定心丸”。
抓学习宣传 促政策法规落实
深入学习宣传贯彻《保障农民工工资支付条例》《劳动法》等政策法规，多渠道开展宣传教育活动，召开专题培训会、现场观摩会，助推《保障农民工工资支付条例》等法律法规落实。
抓联合执法 聚根治欠薪合力
切实做好欠薪案件的受理、调处等相关工作，及时公布重大劳动保障违法案件，依法向公安机关移交涉嫌恶意欠薪违法案件。认真组织开展联合检查、劳动监察巡查等工作，以联合检查、联合处理欠薪案件的方式，汇聚根治欠薪工作合力，有效维护劳动者合法权益。
抓制度落实 防欠薪问题隐患
以预防欠薪工作为主线，联动各行业主管单位和项目主管单位督促和监督用工企业落实农民工工资保证金制度、实名制用工管理制度、按月足额支付工资等保障农民工工资支付工作的相关制度和规定，从源头预防欠薪隐患。
抓预警研判 保社会和谐稳定
定期开展欠薪预警研判，加强对问题企业跟踪调查。以政府投资工程项目为重点，抓好工程款按期拨付和农民工工资及时足额发放指标监控。认真落实约谈会、提醒函等工作机制，对重点欠薪隐患案件及重点监控项目定期梳理，定期会商研判问题隐患，全力维护社会和谐稳定。截至目前，共监督发放工资3336.11万元，涉及农民工2000余人。
抓制度创新 助企业减负增效
推行以保险方式替代农民工工资保证金缴纳制度，减轻企业资金压力，保障农民工工资按月给付，共办理121个建设项目保证保险手续，释放资金1.18亿元。此外，扎实开展企业2019年度劳动保障诚信等级评价工作，组织148家企业参与评价，评定A级企业单位141家，B级企业单位7家，并将评价结果公示，接受社会监督。
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