70岁老年实习生，从坐冷板凳，逐渐赢得女老板信赖，细节决定一切

细节决定成败。

也许，你起床晚了一分钟，说不准就发生了一系列连环反应，最终，没准就因为这短暂的一分钟耽搁，使时间整整晚了半小时，结果上班迟到，被扣了奖金。

千万别小看微小的细节，细节的偏差，有时候能给你的生活带来天大的改变。

谈到细节，不妨推荐一部暖心的电影，名叫《实习生》。

影片中的男主角，老实习生本，就是一个十分注意细节的人。他意外竞聘成为一家公司的老年实习生。刚开始，不被人待见，每天呆在冷板凳上没事可做。却因为各种细节，逐渐引起女老板信任，一步步成为单位的红人，老板眼中最得力的助手。

这是一部非常暖心的电影。虽然，故事充满戏剧性和浪漫注意色彩，却也不乏对我们的生活有一定启示。

今天，我们来分析一下这部电影，感受一下这位名叫“本”的七旬老人，他又通过哪些细节，在职场中混得如鱼得水。我们继续往下看：

实际上，本一开始来单位的时候，并不受上司待见。

他的上司朱尔斯是一位精干的女强人，她待人苛刻、严厉、做事雷厉风行。单位的同事多数畏惧她，都说她是相当难处的女人。而她和父母关系不佳，对老年人有偏见。

于是，本刚开始来到单位，就被朱尔斯丢在了冷板凳。但他却凭借细节，赢得了女上司的注意。

1、 与老板相处适度，微笑而礼貌地保持在合理的距离

本和女老板相处的时候，始终保持恰到距离。他懂得进退有度，既不彰显，也是不卑不亢。

在第一次进办公室报到的时候，老板助手对他说明：“老板喜欢速战速决，不喜欢说话慢的人”。

于是，他一进办公室就长话短说，掐表保持在3分钟内将话说完，并在离开办公室之前，微笑沉稳地询问老板：是否要关门。

摸准领导的喜好，亲疏适度，会使彼此感觉都十分轻松。距离适度很重要，人们按照亲疏程度一定的距离。面对上司，本面带微笑沉着面对，又没有刻意讨好的表现，这样的相处过程中，使对方感觉很轻松。

2、面对同事的抱怨，永远不要说领导坏话

，尽管很多同事都畏惧女老板，经常说她性格不好相处。但是，本始终微笑不语。即使到后来，关系融洽，接送老板女儿的时候，社区里其他妈妈也说女老板性格古怪。而本始终都对他的女老板——朱尔斯，保持一种肯定态度。

努力维护老板形象，不要随意说领导坏话，这一点很重要。毕竟，隔墙有耳，任何话语在单位里都会不停地传出去。本，是个高情商的老人，他始终对老板报以忠诚以及欣赏的态度，用最真诚的言行打动人。

3、主动帮同事解决各种困难，努力和同事打成一片

同事的关系也非常重要，也就是老板看到本，与周围同事和谐相处，成了单位里的明星人物之后，她才开始逐渐注意到了本的存在。

起先，她觉得老人没有任何价值，却没想到这个老人不停地为同事出谋划策，总是用自己丰富的阅历为大家解决各种难题。

他总是站在同事的角度思考各种问题，他看到同事需要帮助的时候，总是及时搭一把手，也为自己赢来了更多机会。

4、对待嫉妒又排斥他的同事，双赢的方式解决问题

在本被提拔为老板助理的时候，年轻的助理难过的哭了起来。她觉得自己是宾夕法尼亚大学商学院毕业，工作了好多年，老板却没有给她安排任何专业性的工作。而且，每天加班14个小时，她始终未得到老板重用。

但是，，本一个听力不好的老人，却在短短一个月时间就成了她的搭档。而且是一个坐冷板凳的老实习生。

很显然，她对老实习生存在一定的偏见。但是，高情商的本，不仅没有敏感地反驳她的观点，反而耐心的倾听着她的话语。甚至站在她的角度，真诚地安慰她。

与此同时，本在担任助理的时候，安排他的搭档助理主动完成了市场调查，成功交予老板，为公司打开了全新的销售方法。并且，他在积极主动创造业绩的时候，还特地说出了之前嫉妒他的搭档助理的名字。

很多人将工作视为一种竞争，实际上，很多事情都是可以换一种方式，用“双赢”的手段更好地解决问题。在工作中，本做的每一件事情都非常漂亮，他既站在老板的角度考虑问题，也站在同事的角度考虑问题。在单位里，赢得了好人缘，也逐渐赢得了老板的注意。

暖心的一部影片，给人们带来不一样的职场体验。

本，从一开始不被注意，到后来的逐渐被重用，最初他赢在了注意到许多微小细节。

千万不要小看了身边各种微不足道的细节，别以为细节是小事。如果，每一个细节把握得好，也许，结果就会发生翻天覆地的变化。也应证了一句话：“差之毫厘谬以千里”，细节，很多时候就是如此神奇。

把握好身边的每一件小事，也许，你的生活也会有所改变。

让我们行动起来，从留意身边细节做起，努力做好身边的每一件小事。