退休老领导说漏嘴了，职场的三个真相，这才是混不好的原因

　　在职场当中混的，都知道职场是有一些规则的，但是核心的规则大多数人是掌握不了的，或者压根就没听说过，那么自然也就混不好，在职场当中混，首先要知道是职位是有限的，当领导只是少数的一部分人，大部分人只能当基层员工，如果你掌握了本篇文章的三个真相，我相信你在职场中会越来越好，甚至摆脱基层当上领导。

　　第一、不能与强者为敌，只能够降维打击。

　　不管是在社会当中或者是在职场当中，一定要记住不要和强者为敌，只能够降维打击，你如果和强者对抗，他收拾你，你连还手的余地都没有，所以你只能打败那些不如你的人。在职场当中，我很喜欢这么一句话：打不过就加入。如果你真的打不过别人，干不过对方，那么要么你和对方成为朋友，要么你就走得远远的。

　　这个道理看上去很简单，大家都知道，但是在实际的操作当中，很多人都不懂，都不会去运用，有些人还和领导对抗、和领导拍桌子、和领导的心腹搞矛盾，那么不收拾你收拾谁？之所以混的不好，就是很多人喜欢去以卵击石。

　　第二、权利思维而不是做事思维。

　　在职场当中，正常人的思维都是做事思维，而从来不会去研究权力思维，一门心思把精力都放在做事上面，认为如果事情做好了，就会有大把的机会。我们一定要知道，你的工作，这是你的本职，这只是一个基本的要求，但是你一定要知道，并不是事情做得越好，你就会混得越好。

　　在职场当中，你就算事情干得再好，如果你不了解不懂得权力思维，也不可能会被提拔的。那么啥叫权力思维？其实权力思维很简单，就是按照领导的想法，领导的意思去办事，我们一定要维护领导的权力，很多时候你可能是为了公司着想，但你却违背了领导的意思，那么你同样没好处，还会被你的领导收拾一顿。

　　那些怀才不遇的人呢，不要老是抱怨了，那些人几乎都不懂得权力思维，觉得自己很牛逼很强大，就觉得自己把事情做好，就绝对能够被提拔。恰恰不是这样子的，这样的人不知道原因在哪里，那么他的路不可能越来越宽的。

　　第三、把一切当资源。

　　在平时的生活中，大家有没有意识到，一个人看到一个苹果，他就想这是一个苹果，仅此而已，而不会想这个苹果其实就是资源，怎么样利用这个苹果，这个苹果怎么样给我带来好处？要把这个苹果的利益最大化。

　　比如正常公司来了一个新同事，一个有背景的同事，大多数人的想法就是这个人到底好不好相处啊，我又没什么事去求他，那么他在我面前也没什么大不了的，就把他当成一个普通的同事。

　　而另一种把一切当资源的想法就是，这个人他的背景到底是谁？我能不能够利用到他，我应该怎么样和这样的人搞好关系，我通过什么样的方式认识他？我怎么样把他的关系利用起来？

　　所以很多人在职场混不好的原因就是，他不会把一切当作，最后的结果就是，找人办事的时候，觉得自己不认识对方，想要搞好关系的时候，又觉得无从下手。

　　资然

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