强化思想引领 赋能乡村振兴

　　实施乡村振兴战略是解决新时代我国社会主要矛盾的必由之路，是新时代的呼唤，是人民的期盼。而人是实现经济社会发展最核心和最关键的要素，抓好人的思想建设，夯实党在农村基层执政根基，确保党在农村工作中始终总揽全局、协调各方，便走活了乡村振兴这盘棋。

　　着力加强教育感召，“铸魂”乡村文化。习近平总书记指出,乡村振兴,既要塑形,也要铸魂。要通过教育引导来加强农村思想建设，让民族精神和时代精神厚植于广大农民的思想土壤，让建设美丽乡村、美好家园成为我们共同的追求。要发挥好党组织宣传动员优势，把党员教育和群众工作始终摆在突出位置，统筹资源，找准当地文化切入点，通过组建第一书记宣讲团、乡村振兴政策宣传队，召开院坝会、村民代表大会、寨老族老会议等，增强群众文化认同感，积蓄群众投身建设美丽乡村的正能量。要发挥好党组织宣传教育阵地优势，用好用活新时代大讲堂、新时代农民讲习所，鼓励开办和推广农民夜校，举办喜闻乐见的文艺表演，强化农村文艺队伍建设，加强文化供给,把乡村文化潜移默化、不断养成根植群众心中。

　　着力打造人才磁场，“汇聚”乡土智慧。“多士成大业,群贤济弘绩”。习总书记强调“光有思路和部署，没有优秀的人来干，那也难以成事。”人才是第一资源,是推进事业发展的根本所在。深入实施人才优先发展战略，加快培育新型农业经营主体，加快农村专业人才队伍建设，坚持村党支部领办合作社发展思路，因地制宜、因势利导，大力引进专业技术人才和推行选聘制度，开设“田间课堂”，培养一大批有技术、会管理、懂市场的本土专家，让大部分群众逐步掌握高效现代农业种养殖技能。发展壮大村集体公司，扶持培养一批乡村振兴人才顾问、集体经济职业经理人，强化乡村振兴人才支撑，并加强从新型职业农民、农村实用人才、技术能手、大学生村官等群体中培养农民创业创新带头人。坚持人才回归、资金回流、创业回乡“三回”工作理念，积极鼓励能人乡贤到农村发挥才干。建设乡村振兴干部学院，充实优化村级后备干部人才库，建立健全村干报酬合理增长工作机制，以考核“指挥棒”引导各级干部聚精会神抓振兴，在政策制定、干部配备等方面向农业农村倾斜，培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。

　　着力激发内生动力，“厚植”乡风文明。充分发挥党组织优势，坚持全面动员，组织开展党员遍访、党员联户、党员挂牌、承诺践诺、设岗定责等活动，既要发挥党委、政府的主导作用,更要尊重农民主体地位，让农民真正“热起来”，大力弘扬传统村落文化中与社会主义核心价值观相符合的精神内核。深度挖掘传统文化和民族文化，常态化开展人居环境整治和“两违”清理工作，加快各村文化场所建设步伐，保护和继承好传统村落、建筑、民俗等优秀文化遗产，全力发展全域旅游，打造地方特色产业推介“名片”。最大限度调动农民参与乡村文化振兴的积极性、主动性、创造性，形成全社会关心支持和积极参与乡村文化振兴的浓厚氛围。同时，积极推进家风家训建设、基层文明创建乡风民风评议活动等工作，通过组织引领，推动乡村文化振兴，展现乡村文明新风气，全力打造“看得见山、望得见水、记得住乡愁”的美丽新农村。(贵州省锦屏县委组织部 刘格迁 龙艳霞 供稿)