最近，各地公务员、事业编陆续进行了面试，很多考生同时考上了多个职位，纠结于如何选择，我的建议（以下建议按排序来）：
一、看单位级别。这个级别不单指编制所在单位的行政级别，是指单位所属行政单位的级别，比如说市直事业编，其编制所在单位可能是市直行政单位所属二级中心（也许此中心是副县处级或者正科级），但它是市一级的，主管行政机关是正县处级，故此单位也要优于县区、乡镇的正科级行政单位。圈子、环境、接触人的层次完全不一样。
而且越高的平台越公平，越能展现个人的能力，越能通过自己努力来实现目标。小地方、小单位比较靠关系，一拳打在棉花上、有力使不出的感觉是比较难受的。
二、看所考地区的发达程度。比如大城市的街道、优于欠发达地区的街道，说句后话，即使以后辞职了，你也在这个地区扎根了，而不是再换一个城市重新开始。
三、看单位发展潜力。比如常委部门要优于普通政府部门，接触的人、事多，比较锻炼能力，有较好的平台，易发展。
四、距离不是很远，且平级的话，看离家远近。我这是指的当天上下班能回家的距离内，离家近比较方便。如果都出市、出省了，自然家也就定居在那里了，不需要考虑远近了。对于部分恋家的同志来说，思念也只是一时的，慢慢就适应了，去一个比家乡更好的环境从理性上讲，是一个好的选择。
不需要过多考虑的是：
一、岗位设置。比如说岗位要求上写本岗位多么多么累啊、长期出差啊等等，不用过多考虑。一个是进去后不一定就是这个岗位，会统筹安排；再一个，单位内部岗位的调整比较容易，干哪个岗位不是一成不变的。
二、这个城市比较高的房价。其实这个问题不需要害怕太多，如果你家庭条件不是特别差，工作几年都能买上房子，无非就是小一点、偏远一点，你不要想在大城市还想住小城市100多平的房子，转变一下观念。房子小一点可以，但是城市的平台、医疗、教育等方面差距是很大的。
我是闲聊体制内那些事，喜欢的朋友可以关注我。
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