国际人学校|人工智能重塑就业市场开拓高薪职位，你的专业能干啥

我们生活中已经充斥了不少类似的例子，比如麦当劳肯德基点餐全自动，银行的基础业务都由机器自动办理，盒马鲜生超市的自动结账，很多企业请假报销会计的流程全部自动化。这些现象都是人工智能替代正常人劳动的例子。不仅有旧的岗位消失，还有新的岗位出现，例如最近大热的算法岗，数据工程师，NLP工程师等。

人工智能在过去的5年和未来的几十年甚至更久会重塑我们整个就业市场。今天我们就来聊聊人工智能未来对我们就业的影响。

1、人工智能会如何影响未来社会的发展？

在此推荐一本书，李开复的《AI·未来》，详细探讨了AI时代对未来的影响。在书中李开复介绍了人工智能的发展历程，他把人工智能分为四波浪潮，互联网智能化，商业智能化，实体世界智能化和自主智能化。

互联网智能化也就是常说的算法推荐，记录用户使用行为数据并分析出用户的偏好，推荐相应的内容。

商业智能化，指的是挖掘传统行业数十年百年积累的数据，进行深度学习从中找到规律。比如上篇文章提到的智能化风控，就是把金融机构几十年来的贷款和投资数据进行深度学习，找到数据间的隐形联系总结出哪些特征的贷款或者投资的风险较大。我国当前处于互联网智能化后期，商业智能化的前中期。

实体世界智能化，就是把人工智能延申到我们生活的方方面面，比如购物不用刷手机而是直接刷脸，比如语音控制各种硬件等。小米的智能家居就是在朝这个方向努力。还有实现很火的无人便利店等等。我国在部分领域已经发展到了第三阶段。

第四阶段则是自主智能，是前三波智能的集大成者，把复杂的数据和感知能力结合起来，使得机器可以有自主判断力，比如L5级的自动驾驶。

随着人工智能席卷全球，一定会引起大规模的技术性失业，带来更大贫富差距。那么具体哪些工作最有可能被取代呢。

李开复把人们的工作分为四类

第一类，强社交性，需要高技能门槛，或高创意能力，或者决策能力的工作，例如心理治疗师，发型师，CEO，演员等，这类工作人工智能很难取代。

第二类，弱社交性并且很容易通过数据优化的工作，例如出租车司机，出纳，快餐厨师，初级翻译，电话销售等，这类可以说必然会被取代。

第三类，强社交性，但对于技能要求不太高的工作，例如秘书，老师，婚礼策划师，医生等，这类工作中大多数计算和体力性质的工作会由人工智能完成，但社交部分仍然需要人类，形成人与机器共生的关系。

第四类，弱社交性，但需要高技能，高创意的工作。例如设计师，作家，科学家，高级程序员，画家等。这类工作是否被取代要看人工智能能力的实际拓展情况。

未来那些社交性弱的，或者技能门槛低的工作被取代的可能性较大，但被取代不见得这个职位会完全消失，而是有可能变为新的职业重新适应人工智能的时代，比如传统医生护士这个职业消失了，可能会出现一种新职业叫关怀护理师，更关注和患者深入交流，给与情感的支持，把治病做手术交给计算机，专注于社交的需求。这会让患者的感受更好，医疗护理质量得到提高。

2、人工智能就业有哪些职位，薪资如何？

从职能上划分，人工智能的岗位一般有两大类，研发科学家（要求博士）和算法工程师（硕士甚至本科即可）。薪资显然前者高于后者。

从部门来分，人工智能公司的关键部门有三大类，AI研究院（例如阿里达摩院），公司技术部门和公司的人工智能产品部门。薪资依次递减。

下面举几个例子来展示一下相关岗位的薪资，以去年校招的数据为例，

顺丰科技算法工程师，做CUDA高性能计算，985自动化硕士可以给到18K*15

华为C++测试岗，211本科可以拿到16K*15

图森未来自动驾驶优化算法岗，985硕士（研究课题为多目标算法优化），22K*15

Momenta自动驾驶算法岗，985硕士，20K*15

整体来说人工智能的算法岗可以给研究课题相近的硕士30万左右的起薪，这还是去年的数字，今年算法岗的校招整体薪资上涨幅度差不多有10%以上。这个数字比传统行业高2倍左右。

那么国内有哪些人工智能企业值得去呢，这里截取了赛迪研究院发布的2019年人工智能企业百强名单的前30强供大家参考

表内的企业可以说是目前人工智能行业的佼佼者，是比较值得应届生去的企业。关于如何进入这些企业，我们会在后面的文章详细告诉大家。

虽然人工智能会带来很多人失业，但同样会创造很多新的工作岗位。最重要的是人工智能的到来，帮助人们从乏味枯燥的工作中解放，推动我们思考人何为人，人生在世的意义。人工智能最大的作用是解放我们，聚焦在真正能让我们成为人的东西上，例如爱，例如求知探索，例如天马行空的创造。希望我们每一个人都能从未来的人工智能时代中获益，从琐碎中解脱出来，去追求自己真正的梦想。