多做这3件事才讨喜，升得快的人，都做到了！

混职场，不论你的初衷是不是实现自己的专业梦想，你最好都要把升职加薪作为自己的目标之一，因为这就是个人价值的体现，也是个人能力得到认可的途径之一。我们不一定要纠结于此，但是做不到这一点的话，说明自身还是存在某些问题的。

如何才能够脱颖而出、尽早升职得到提拔呢？会做人是很重要的。要做一个讨人喜欢的下属、同事，才能够在职场中过得顺利。

如果大家在工作的过程中能够尽量多做以下这3件事的话，就很讨人喜欢，遇到的阻碍相对来说也会更小一点，才有机会更早升职。

1. 多倾听他人

想要做一个讨人喜欢的人，要学会的第一点是接受和倾听，要懂得接纳别人的意见，这是给人尊重的第一步。当别人能够在你这里获得应有的尊重和理解、甚至是温暖时，他们自然愿意与你亲近，或者说对你存一份情感。

其实，职场中每个人的压力都很大，但是工作会让人压抑自己的感情，让人憋得慌。所以，如果你能够做一个好的倾听者，帮助别人疏解压力，然后再适当给一些建议，那么，你当然会收获好人缘，毕竟，陪伴的力量很强大，尤其是当别人处在低谷时，旁人的支持还是很重要的。

千万别成为一个成天叨叨、惹人烦的抱怨者，这样的同事，大家都会敬而远之的。

2. 多做预案

天有不测风云，我们应该要做好心理准备，无论在任何时候，都不能想着十拿九稳的成功，太稳妥的思想反而会忽略很多问题，出现猝不及防的打击。

因此，如履薄冰的工作状态其实反而不差，这会让大家时刻保持警惕，做好各种预案来应对突发事故，这样，才能够保证工作不出或者说少出差错。

当事发紧急时，你若能最快提出对策，谁都会对你高看一眼的，领导当然喜欢你了。

3. 多表达自己

想要升职加薪，埋头苦干肯定是不够的，还有许多锦上添花的事情值得大家关注和努力。例如，要学会与人交流，多表达自己，才能够展示自己、获得更多的机会，毕竟有能力的人太多了，不争取的话机会转瞬即逝。

而且，表达也是在倒逼自己挖掘或者说开辟新的“卖点”，“卖点”就是个人价值，当你表达的时候，你就会知道自己欠缺什么，才能够调整和提升自己。

多做倾听他人、多做预案、多表达自己，把握好分寸做好这3件事，在公司里就可以成为一个讨喜的人，你觉得自己能够做到吗？说说你的观点，写在评论中，我们共同交流。

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