老话说得好:“要想火车跑得快,全靠车头带”。在农村,村干部是整个村的带头人,有能力、有门路的村官在发家致富奔小康路上有着不可或缺的作用。村干部不仅担负着传递国家政策的任务,也寄托着村民们求富求变的使命。高质量做好村(社区)“两委”换届工作,需要抓好一个关键、落实一个增强、打一场持久战。
抓好选好人、选准人这个关键。村(社区)“两委”换届工作要做实做细做到位,扭住这个首要目标,树立鲜明用人导向,坚持好中选优、优中选强,确保选出党和人民满意的好干部好班子。
一要严格规范操作,确保法律法规不变通、政策执行不走样、程序环节不出错,加强全程监督,加大查处力度,保证换届选举风清气正;
二要严把德才标准,坚决贯彻落实班子成员“四好四强”标准、带头人“四有四带”标准,把好政治关、能力关、廉洁关,真正把优秀人才找出来、任用起来;
三要严格落实村(社区)“两委”成员的年龄和学历条件、年轻干部和女干部比例等要求,力争通过换届实现年龄、学历“一降一升”,着力建设一支高素质的村(社区)干部队伍;四要同要做实基础工作,摸清吃透具体情况,化解扫清矛盾问题,做细做实思想工作,着力营造浓厚氛围。
要增强党的领导,确保村(社区)“两委”换届工作平稳有序推进。不仅要强化责任落实,从县委履行主体责任做起,一级抓一级、层层抓落实。还要强化督导,做好政策研究,抓好业务培训,审好换届方案,搞好定期调度,加强督促检查,以真抓实干的优良作风确保换届工作顺利推进。更要强化统筹推进,统筹好“两委”换届与其他村(居)组织建设及换届后续工作,统筹好基层组织建设与岁末年初各项工作,着力抓好脱贫攻坚、乡村振兴、国土绿化、民生改善、扫黑除恶等重点任务,确保完成好全年目标任务、实现“十三五”圆满收官,谋划好“十四五”发展、开启全面建设社会主义现代化强市新征程。
此次换届是接续全面脱贫与乡村振兴的“联轴器”,是促进基层治理体系和治理能力提升的“动力源”,是纵深推进全面从严治党、巩固基层良好政治生态的“压舱石”。要以对党、对人民、对事业高度负责的态度,周密部署、精心组织、有序实施,扎实做好村(社区)“两委”换届工作,确保换出新班子、新作为、新气象,为实施乡村振兴战略提供坚强组织保证。(向丽)
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