管理大师彼得德鲁克曾说:“管理是一种实践,其本质不在于知,而在于行。”
成功,要靠着自己的不断努力,和不断拼搏,因为自己的行动换来了自己的成功。
曾经有一个很精明的老板想要招聘一位员工,他对来应聘的几十个人说:“这里有一个标记,那儿有一个球,你们要做的就是用球击中这个标记,每个人有七次机会,成功次数最多的人就是我今天要招聘的人。”
结果,说都没有击中标记,于是他说:“明天你们再来吧,希望你们明天能够表现得更好。”
第二天,所有人都放弃了,只有一个小伙子,他说自己已经准备好了测试,结果,他一次就击中了目标,这位老板很惊讶,他说:“你是怎么做到的?”
这个小伙子说:“我非常想得到这份工作,因为这样可以帮助到我妈妈,所以我昨天晚上练了一整夜。”
自然,他得到了这份工作,不仅仅是因为他击中了目标,更重要的是他懂得行动,通过自己的行动征服了面试官。
在职场中奋斗的人都知道,任何成功都是“千里之行,始于足下”。
只有懂得坚持不懈的道理,只有学会付出和行动,那么成功就会来到。
老王和老贺是一对邻居,凑巧的是他们前后相差3天时间,分别从自己的单位下岗。
面对这样残酷的现实,老王非常乐观,因为他是单位的工程师,脑子里全部是知识,下岗后也不愁找不到工作;而老贺只是单位的一个普通装卸工,干的是体力活,所以他很发愁找不到工作。
虽然两个人的知识和性格都有很大差异,但相同的是都急于找一份新工作。
每天,老王都会在院子里翻看各种招聘信息,并看着上面的招聘启事大谈特谈自己如何去应聘这个岗位,老贺听完之后,非常佩服对方的知识,而且按照老王的说法付诸行动。
不到两个月,老贺果然被一家生产茶叶的工厂聘去做仓库管理员,而老王还在那里谈着他的求职设想。
我们再来看一个故事:
在古代,蜀地的大山里住着两个和尚,其中一个非常穷,而另一个非常富有。
有一天,穷和尚给富和尚说:“我想到男孩去,你认为怎么样?”
富和尚说:“我本来想租一条大船,然后沿着长江而下,可是我一直没有去成。你凭借什么去?”
穷和尚说:“我只需要一个水瓶、一个钵盂就足够了。”
第二年,穷和尚已经从南海回来了,富和尚还没有去过,富和尚感觉非常惭愧。
上面的这些故事其实都在说明一个道理,说一千道一万,不如做一点。
一切美好的愿望都是需要执行力的,都需要行动去支撑,要不然再美好的愿望都只是泡影。
行动是一个人成功的保证,也只有行动了才会取得结果。
任何伟大的目标、伟大的计划都需要最终的实行。
就像乔治马萨森所说:“我们获胜不是靠辉煌的方式,而是靠不断努力的行动。”
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