2020一场突如其来的疫情打破了生活的平静，这正是这场疫情企业延迟复工，小企业更是直面倒闭，让大家也意识到拿到一个“铁饭碗”是一件多么重要的事情，尤其对于1700多万中小学教师更是意义非凡的一年，在今年，老师各项福利待遇发生一系列变化，下面跟着笔者继续往下看。
一、工资，2020教师工资收入不低于公务员全面落实，具体措施有晚上督学队伍，加大问责力度，组建“教执委”、修订教育督导条例，从而将教师工资收入不低于公务员在2020年底前全面落实，可预见的是1700多万教师将迎来一波涨薪高潮。
二、编制，公费师范生教师资格证免考，入职给事业编，教育部规定要确保公费师范生到岗到位，入职就确保编制问题，随着这一波优惠政策的到来，以后公费师范生流失问题不复存在，越来越的学校将迎来公费师范生的身影。
三、减负，精简考核事项，给老师切实减负，国务院在通知中明确表态，以后的教育部、各级各类学校管理之中，精简考核事项，具体表现在杜绝给老师摊派无关的任务，要以教学为主，安心教书育人，让老师真正回归课堂。
四、职称，乡村教师职称门槛降低，教育部联合多部门发布乡村教师队伍建设意见，各级教育部门对乡村教师放宽评审要求，这也就意味着今后乡村教师评高级职称要简单的多，鼓励终身从教。
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