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在工作中，相信很多人都遇到过这种人，他们在领导面前积极表现自己，但凡有一点成绩，都要跟领导汇报，每次会议，总是会主动发表自己的意见。
这类人，非常高调，以至于你可能会讨厌这种人。觉得他们太过夸张，不谦虚，甚至是有些虚伪，夸大自己的成绩。你可能会疏远这样的人。但是，非常不幸，领导喜欢这种人，而且这种未来还可能成为你的领导。
我们中国人讲究神华内敛，讲究不贪功。但是，大部分都是普通人，你本身也没有啥亮眼的成绩，再一低调，就泯然于众人之中了，然后发现自己多年得不到提拔，工资也未见增长。
所以，笔者认为，自己做了什么事，还是要表现出来，主动去和领导交流，这才是可取的方法。那些低调却成功的人，是因为人家有自己资本，人家的光芒根本就掩饰不住，不需要再主动表现，自然可以熠熠闪光。
所以，对于那些喜欢表现的同时，我们也应该用平常心来看待，这再正常不过了。如果他能力还不错，不贪别人的功劳，只是高调而已，那么你甚至应该和他做朋友，因为他未来大概率会是你的领导。
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