56万人点赞“不想上班”，这工还打不打？

热搜话题“不想上班”，半天不到，已经有56万人点赞，这工还打不打？如果不是为了生存，打工是不可能的。

为什么这次“不想上班”，能大规模引发无数打工人的共鸣？浅层原因，可能是天气冷了，被窝太暖，人类想冬眠了吧。深层原因说起来就复杂了……

1、为什么你不想上班？

当你每天关掉烦人的闹钟，挣扎着从床上爬起来，穿着几厘米的高跟鞋，挤上人山人海的地铁，去见公司里有些不太想见的人，还得保持职业微笑。

也许是开一上午无聊的会，熬到中午再点一份食之无味的外卖，下午接着做一些领导吩咐但可能毫无意义的工作。运气不好的话，PPT可能还得加班修改好几遍。

终于熬到了下班，眼看已经9点，虽然一点胃口也没有，但你知道再不吃点东西，也许胃病就要犯了，于是就在便利店里随便吃了个饭团。

这个城市的地铁，好像无论哪个点，人都一样多，你再一次拖着疲惫的身躯穿越人山人海，回到家已经10点。

洗完澡，搞完卫生，已经11点，只剩一个小时留给自己的时间，你躺在床上看着天花板发呆：这样的生活已经重复了10年，你对明天没有任何期待，意义何在？

就为了和大家一样，过上世俗有房有车有儿有女的生活吗？这样是否就能幸福了？你深感疲惫，刚闭上眼，闹钟就响了，但你一点也不想上班……

其实，世界上大部分人都做着无聊的工作，无聊到我们甚至都没有动力从床上爬起来，去开启新的一天。

2、为什么会有打工这种制度？

既然大部分都不想上班，为什么人类社会，会有这种工作制度？我在一个TED里看到这样一个解释，非常有意思：

“工业革命之父之一的亚当·史密斯说，他相信人天生就是很懒惰的，如果你不让他们觉得值得，他们宁愿闲着什么也不做，怎么让他们觉得值得呢？就是激励他们，给他们报酬，这是任何人做任何事的唯一原因。于是我们基于人性的错误认识建立了工厂体系。但这种生产制度一旦建立，人们就别无选择了，只能选择与亚当·史密斯的观点相符的（工作）方式。”

我们享受了工业社会的便利，但也很难逃脱被其束缚其中，我们其实都被塑造成了适合工业体系的人，但人性仅仅只有钱的奖励，是无法满足与获得幸福的。

3、如何尽可能愉快地打工？

在大体系里，作为个体，如何尽可能找到一份至少有点“想上班”的工作？

其实要在工作中获得乐趣与成就，也不是不可能的。

首先你要有对新鲜事物感兴趣以及持续学习的能力，尽可能地涉及更多的领域，你才能找到自己真正感兴趣的工作。

你要被自己内心的奖赏吸引去做一件事，而不是被外界的奖赏裹挟向前。

方法1：选择能让你进入心流的工作。

什么是心流？

“所谓心流，就是当你特别专注地做一件目标明确而又有挑战的事情时，而你的能力恰好能接住这个挑战时，你可能会进入一种忘记自我，忘记时间流逝，不管工作多复杂你都毫不费力，而且有强烈的愉悦感。”

能让你进入心流的工作，是你热爱的，你擅长的，且挑战天花板挺高的一项工作，这样你能做得开心，又能不停打怪升级，不会厌倦。

其中擅长这一项，可以通过练习获得。

方法2：做一个自得其乐的人

世界上有一种人，无论做什么工作，他都能很快乐。

哪怕是在流水线上拧螺丝，他也能尝试用1001种不同的方法去拧，动作行云流水，一点也不觉得厌倦。

自得其乐的人，能在任何工作中发现乐趣，并为之做到极致，自行提升工作天花板。

庖丁解牛，就是这种能把普通工作做到出神入化，最终把工作做成了一场让人惊叹的行为艺术的人。

普通人杀牛就是杀牛，场面大多不好看，而庖丁解牛，甚是好看好听，因敲击不同骨头声音浑然天成，听着就像一支悦耳的曲子。

庖丁把普通工作做到不普通，是进入心流的大神级人物。

反正再不想上班，班还是得上。所以别再折磨自己了，要么换一份更符合自己秉性与兴趣的工作，要么换一种心态去对待工作，自得其乐就是一种强大的幸福能力。