科学的管理机制建立是促进队伍良性发展、各项工作高效推进的重要一环，为严格会议纪律、规范办案区管理、发挥班子整合合力，黑龙江省林区公安局沾河分局于11月20日上午，召开了党委扩大会议，就建立三项制度进行通报，并对相关工作细节进行强调。
建立会议管理制度
制度充分明晰了考评办、督察大队在会议审核、会议准备、会议传达、会议纪律等重点方面的主体责任，特别是上级下发的会议通知，要由考评办第一时间汇报主要领导并根据会议要求确定参会人员名单，督察部门根据名单在会场进行点名并维持会场纪律，强化指挥中心保障作用，结合通报制度坚决通过统一会议管理模式规范各项、各类会议的严格管理，坚决确保上级精神有序传达促进落实。
建立办案区管理制度
制度中强化了法制大队在办案区日常管理、升级改造指导、耗材统配协调的主体责任，进一步就优化办案区使用效能、营造良好工作环境、“四个一律”贯彻落实、信息采集及时高效、警保部门及各办案部门工作义务进行强调。通过制度建立将坚决预防执法责任事故，为确保民警依法履职、高效工作提供全面制度支撑。
建立领导“AB”角补位制度
会议针对领导主管业务内容对党委委员进行排位，根据所属管辖及工作性质确立了领导补位工作细则。制度中对代履职内容、履职程序、AB角履职权限进行深入说明。分局局长于康健同志强调了本项制度对战线工作无缝对接、进一步提高工作效率、协同配合强化“一盘棋”意识的重要作用。
会上明确了督导检查事项、分局卫生管理、考勤管理等工作的主管责任。分局局长于康健就会议贯彻落实提出了具体工作要求。分局党委委员、法制大队、督察大队、指挥中心、警务保障、考评办、新闻中心等部门人员参会。（朱善永 张子玉）
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