西席薪金不低于本地公事员是教诲部频频夸大的，要在年关以前督察到位。
另有不到两个月就到年关了，是否能完成的？
作为先生，你是否等候呢？
我不晓得他人奈何想，我是不等候！
缘故以下：一、2019因为疫情，处所财务都不敷裕，资金相对重要。
朋友们都晓得，2019新冠肺炎疫情对经济影响非常大。非常多企业的日子并欠好过，企业日子欠好过，税收就少，税收少处所财务就急急。先生薪金是财务全额拨款，处所财务资金有限，非常难补齐西席薪金和公事员同样。
两西席薪金不低于公事员曾经喊了非常多年了，连续都没完成，2019也非常难完成。西席薪金不低于公事员曾经喊了20多年了，到当前为止或是没有做到，我以为财务不敷裕是主因，不正视教诲是次要缘故。纵观各省市，除了一线都会财务足量外，其余省市财务都不太敷裕，尤为是东北更是不敷裕。钱未几就要花到吹糠见米的处所，“铁公基”是处所政府非常稀饭的项目，因为轻易出GDP，轻易出政绩。
教诲非常难出功效，“十年树木，百年树人”就介绍了教诲是慢的艺术，是需求良久时间才大概出功效。三、西席部队过于巨大，资金缺口大。公立先生的人数大概有1700万，是公事员的2倍。这个巨大的关都是吃财务饭的，中小学是全额补款，其余种别是差额拨款，总之需求非常巨大的资金。国度起劲进步中小学西席报酬，一是“西席法”划定的，不低于公事员。二是报酬确凿不高。
三是国度越来越认识到底子教诲的极端重要。四是眷注民生，民生之一即是教诲。庶民非常眷注医疗和教诲，现在教诲在加大投入，预计医疗也会加大投入。四、西席属于奇迹编，不是行政编，关于涨薪金没有话语权。西席不是国度公事员，没有权益！是否涨薪金，西席说了不算，也没有语言的权益。从整体看，西席阶级是被公事员阶级管的。教诲局、教诲厅等教诲主管部分的工作职员根基都是公事员，他们享用公事员报酬，对西席报酬不高的地势没有痛感，因为他们享用的是报酬较高的公事员报酬，而不是西席报酬。
基于以上几点，我是不太等候西席薪金能不低于公事员的。但是从2019教诲部的督察力度看，是跨越以往任何一次的。在2019财务云云重要的环境下，国度下这么鼎力气办理西席薪金疑问，从这点看，我是为国度，为教诲部点赞的。若真的能落实到位那更好，若没有落实到位，我也不会有牢骚，因为教诲部在踊跃动作，在起劲督察
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