01
朋友最近从公司离职了，还不等他从公司群里退出来，就被群管理给直接踢了出去。
这让他很有点不好想，觉得自己在这里工作了这么长时间，就算没有多少情感，念在同事一场，也不至于做这种事情。
我一边劝他消消气，不要把这件事情太放在心上，一边也在调侃他，为什么离职了自己都不知道主动从群里面退出来，非要等着别人来气，这不是给自己找不痛快吗？
职场人，有无数的工作群，已经成为了一种见怪不怪的现象了。但是它确实也存在很多的麻烦。
不像一些专门的办公软件，当你离职了，系统就会直接将你清掉，对于私人工作群来说，你不主动离开就一直存在于那里。
于是退不退群就成了一个，看似问题不大，但却又能够看到很多东西的一个点。
毫无疑问，当你离职了，肯定是要退群的，至于是不是全退，那就看自己的情况。
有些官方工作群，必然是要退的，但有些私底下交流的活动群，如果大家平时关系也不错，那就没必要退，退了反而显得自己太没有人情味了。
02
即便以后这个群冷了，大家不再说话，那也就随它去，而不要主动退出来，显得自己和大家的关系有多么生分似的。
但退群也只是一个结果，怎么退也有一些讲究。
要是自己平时和大家关系都还不错，那么退之前跟大家打声招呼，发一个小红包让大家抢一抢，互动互动，效果也就达到了。
可如果平时关系就不怎么样，那就默默地退出吧，没必要说太多的话，说了大家也不太关心，反而让自己和别人尴尬。
再说了，尤其像这种情况，自己不退群，等着别人踢就更没有意思了。
其实退群，只不过是一件很小的事情，但是，它也让你看到了，现在同事之间的关系，究竟是个什么样子的。
平时连在一起有说有笑，相约吃饭的同事，到离职了，瞬间就变得陌生起来。
原因很简单，无非就是相互之间没有利益的交割，对方也就懒得再表现出一副非要与你搞好关系的样子。
03
工作本质上都是利益的纠葛，大家团结在一起，无非也是为了取得更好的成绩，能够给到自己更多的回报。
所以当自己提出离职了，就是从这个团队里面，单独了出去，团队不需要你再做贡献，他们也不需要你，再继续帮他们获得更好的回报。
所以从这一点来说，退群，也是一件必然的事情，大家之所以在同一个群里面，本身就是利益的驱动，才走到了一起。
既然利益的驱动，已经不在一条线上，那么分开，也自然是最好的选择。
只是说在退出的时候，我们或许没有必要，让当时的那一瞬间，变得多么的尴尬。
毕竟这个世界其实很小，在一个行业里面做时间久了，碰见的永远都是那些人那些事儿，保不准，以后还会有些工作上的交集。
如果一开始想着以后都不会再见面了，把关系弄得特别僵也无所谓，那么真的哪一天见面了，尴尬的，不就是自己了吗？
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