用人看法、制度，以及镀金
于敏就没出国留洋，中国大学毕业的顶级类的科学家。西方的教育有先进方面是我们应该学习的，提高我国的教育水平是无止境的。事物就是不断发展的。相信我国的教育事业会走出一条中国路。一味崇拜西方，看轻中国，是偏见。要改变这一现象，必须从用人制度上着手。不一定留洋者都是优者。应提高国內大学学生的就业率。只要能很好就业，绝大多数人不一定非去欧美转一圈。不想在中国生活的，挡也挡不住，爱去哪就去吧，他们有钱，不在国内乱折腾，还清闲。
因为欧美在教育方面有优势
愿意去欧美留学是因为欧美在教育方面有优势，而且可以通过留学拿到绿卡甚至移民。
可能是文化的差异，欧美在教育方面的确有国内比不了的优势，不管是学习氛围，还是学术水平，还是对人才的重视程度，欧美都要优于国内。
就像俞敏洪前几天也在说为什么要送孩子出国留学，因为能够接触到更多更好的教育，能够跟世界融合，是未来的一个必然趋势。
欧美是现代大学的发祥地
百年大学历史的学校多，文化底蕴深厚，科研水平高，设备一流，更重要的是有一大批顶尖的科学研究者，师资力量雄厚，有比较前沿的科学研究项目，科技制度完善，重视人才培养，论资排辈现象少，经济条件也普遍较好，奖励措施多，产学研一体经验也比较丰富，学校国际化程度高，不排斥外来文化，顶尖学校诺奖获得者一堆。总之，虽然国内学校近些年进步很大，但同欧美国家学校总体相比还是有不少差距，需要奋起直追。
作为一个上海这边从事教育工作的人，我发现这边的孩子，特别是初中就想着出去的，绝大多数都是没办法。国内的高中考不上，或者是只能上最差的那种，然后出国留学，美其名曰为了更好的教育，给孩子更开放的思想。
这些孩子大多英语还可以，数学非常差，很多孩子自己想读国际学校的原因最主要就是，那里的数学简单的一塌糊涂。他们可以逃避数学的摧残。这些精英家庭怎么会不懂孩子基础教育就是得吃苦，这些父母本身也是这样过来的，只是孩子不努力，没办法。
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