提升“七种能力”做乡村振兴实干者

　　2020年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班10日上午在中央党校开班。习近平总书记在开班式上发表重要讲话时指出：“面对复杂形势和艰巨任务，我们要在危机中育先机、于变局中开新局，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。”总书记的讲话鼓舞人心、催人奋进，提出的“七种能力”为年轻干部成长成才、更好肩负起新时代的职责使命指明了努力方向。

　　乡村振兴首先要人才振兴。人才是乡村振兴的关键要素，要实现人才兴村，就要选好用好“土专家”“田秀才”“返乡大学生”“退役军人”等，全力提升“七种能力”，真正他们成为乡村振兴的实干者。但现实往往并非如此，在推进脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接过程中，如何“育好才、引好才、留住才”，把人才长期留在乡村值得我深思。因此，广大年轻干部要以总书记的重要讲话为指引，做到为政之要，莫先于用人，干字当头，实干为先，自觉担负起党和人民赋予的时代重任，积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践，牢记初心使命、勇于担当作为、善于攻坚克难，不断提高解决实际问题能力，必定能打开天空海阔的征途，成就气象万千的人生，不负这个大有可为的新时代。

　　“不谋全局者不足谋一域”，年轻干部不能把眼光局限在自己的“一亩三分地”，而是要提升“七种能力”放在乡村振兴全局中去谋划、去推进，并不断敢于在大风大浪中砥砺斗争，积累斗争经验，增强斗争实干能力。同时，要坚持从群众中来、到群众中去，用乡村喜闻乐见、易于接受的方法开展工作;要淬炼抓落实能力，脚踏实地、真抓实干，用实实在在的行动不断化解难题，努力开创乡村振兴工作新局面。

　　提升真本领，争当乡村振兴实干者。现在的年轻干部不缺学历、缺的是阅历和经历。年轻干部切忌高高在上，而应用脚步丈量民情，补上基层经历这一课，说话办事特别是做决策要真正从群众角度去考虑，认真把人民群众的操心事、烦心事、揪心事一件一件地解决好。“艰难困苦，玉汝于成”这个道理告诉我们，主动在基层一线和艰苦地区摸爬滚打，到问题集中、矛盾复杂的地方和吃劲岗位去“驻村”历练，只有经历过大事、要事、难事、急事，才能在实践中提高解决实际问题的能力，才会脱颖而出。

　　“不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香”。越在攻坚克难的时候，年轻干部就要主动到艰苦边远地区去磨炼品行，在问题多、任务重的工作岗位练就真本领，在突发事件中强化自己应急突处能力，面临困难时要主动求变要做到科学应变，树立新时代青年的榜样。时下，基层工作既是年轻干部了解社会、向实践学习的好课堂，也是拷问灵魂、百炼思想的大考场。在实际工作中获取经验，在工作生活里形成为人民服务的思想，将会成为人生中一笔宝贵财富，会成为年轻干部个人成长里的重要阶段。只有接受磨砺，在一线摸爬滚打，历练增强党性思维、增长领导才干、积累实践经验，才可能在政治上更早的成熟。(贵州省锦屏县启蒙镇人民政府 杨波)