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工作时间越久，你越会发现，很多东西和专业技能没有太大的关系。
尤其是个人成长。它更多的在于，你在怎样用心的对待生活，对待工作。
你的每一次用心，都会在你的脑袋里形成一种观念，这些观念影响着你今后所走的每一步路。
从毕业到现在，走过了10个年头，换了几份工作起起伏伏，也算是对自己的前半生，有了一些交代。
毕竟在这磕磕绊绊当中，学会了一些东西，感悟到了一些东西。虽然谈不上是生活的真谛，但却是扎扎实实的生活体验。
有这么几点，我想和年轻人做一个分享。道理不难，但实践起来却并非易事。
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第一，关于跳槽
不要像换衣服一样换工作。你的任何一次跳槽，都需要谨慎一些，再谨慎一些，并且到了新的岗位上，请多坚持那么一会儿。
现在年轻人跳槽真的太频繁了，每份工作工作1-2年，已经算作谢天谢地。
社会的发展太快了，以至于每个人就算不工作，也能够找到一个收入的来源。这就给了大家足够的底气，不会那么太在乎手上的工作。
这是一件好事，但也不是一件好事。
任何一份工作，只做了一两年时间，根本没办法将这个行业吃透，自己始终属于一种漂浮的状态。
这会给到自己一种错觉，就是行业很浅，自己能学的东西有限。实际上，不是行业浅学习东西有限，而是自己没有沉下心去好好学习。
所谓「三百六十行，行行出状元」。它的意思就是在告诉人们，每一个行业都有每一个行业的精髓。你可以不把它放在眼里，但你不能说它没有。
我一个朋友在一家公司做了8年，8年时间从一个基层的小员工，做到了现在的业务副总。
不能说，成长很迅速，但是又有几个人，通过8年的时间，就能够成长到如此地步呢。
在这期间，个人的努力付出，当然是十分重要的，但是你不得不说，他的坚持也很重要。
不排除通过频繁的跳槽，能够以更短的时间，坐到他这个位置上去，但那样的人，会比坚持下来的人更加稀少。
换句话说，他的坚持，提高了他的成功率。
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第二，关于工作
我不知道大家究竟是怎样定义工作的，但是一份工作真的只是你谋生的手段吗？
事实上，工作占据着你人生中的大部分时间。它不仅是你一个赚钱的工具，更应该是你学习的渠道，让你强大的渠道。
一个人大部分的成长，都是在工作中实现的。
你在工作中接触到的每一个人和事，都在一点一滴地形成你的世界观，价值观，人生观。它们直接影响着，最终你会成长为怎样一个人。
我见到太多的年轻人，为了多几百块钱，就选择了一个明显不值得加入的公司。
等到自己进去了，后悔了，又跑回来找我，希望我们公司可以收留他。这样的好事情，又怎么可能会发生呢？
自己做出了选择，自己就得承担选择所带来的一切后果。鱼和熊掌这种事情，除非你有足够的能耐主导它们，否则永远不可能兼得。
所以，要明白自己究竟是为了什么而工作。
如果单纯为了工资，很多工作可以做。可如果是想要让自己成长为一个自己理想中的人，自己羡慕的人。那么所要做的选择，必然需要更加的慎重。
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第三，关于做事
年轻的时候，大家都会选择自己愿意做的事情，自己喜欢做的事情。
可现实情况是，这些能让自己心甘情愿去做的事情，少之又少。占主导地位的，都是那些非常不情愿，而又不得不做的事情。
这就出现了一种对工作看法的转变，从做心甘情愿的事情，到心甘情愿的做事情。简简单单几个字，却是年轻人需要花很长时间，才能够努力达成的一种转变。
如果在路上随机采访那些工作了几年、十几年的老员工，问他们喜不喜欢做自己现在做的事情，相信没有几个的回答是「喜欢」，大多数只会冲着你，充满意味的笑一笑，然后走开。
工作极少是一件让人开心的事情，虽然工作不仅仅是为了谋生，但它也不可能是一件多么快活自在的事情。
任何一份工作当中，多的是委屈，多的是自己必须去面对的事情。
一次又一次的委屈，会让自己知道，比委屈更大的事情，在等着自己。所以即便委屈到了极度，也依然要笑对工作，笑对人生。
到了那个时候，才能够明白，心甘情愿地做事情，究竟代表着什么。
它代表着成长，也代表着一份对自己的责任，对家人的责任。
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第四，关于位置
职场里有形形色色的人，但大体上被分成了三类。
第一个20%是职场成年人。
他们能够理性的看待职场的一切，在职场的游戏规则里面，做好自己的事情，成就自我成就公司。
第二个20%是职场巨婴。
他们永远在职场这个队伍的末端，随着别人走哪算哪，从来没有自己的想法和思维，一生到头碌碌无为。
剩下的60%是普通大众。
大家有一些想法，但却很难实现，于是在理想与现实之间，被它们夹着，一步一步往前走。
这类型的人是最痛苦的。因为他们看清了一些东西，但却又无力改变。于是只好装聋作哑，像什么都没发生一样，守着自己的日子，盘算着自己的生活。
那么自己究竟处于怎样的位置，自己必须明白。即便做不到处在前列的20%，也得让自己在中间的位置摇摆，而不是成为最后的20%。
毕竟，生活究竟能过成什么样子，完全取决于自己花了多少心血在里面。有人选择在职场里摸爬滚打，而有人却选择翻垃圾桶，睡天桥底下。
选择不一样，你的定位就不一样，最终的结果自然也会不一样。
在能选择的时候，尽量选择最好的。在不能选择的时候，尽量创造能选择的权利，这才是我们在做选择的时候，理应达成的状态。
说得再通俗易懂一点，你的定位定好了，你才能够知道前路在哪里。
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