在工作中运用“职场学习思维”，学会这四点，早知早受益

职场是一个“八仙过海，各显神通”的地方。在这里你可以遇到很多人，他们有些人工作能力很强，有些人浑水摸鱼能力很强。有些人学历惊人，也有些人学历一般，但是已经走向了管理层。职场是一个和校园完全不一样的地方，在校园的时候，我们最重要的是好好学习，独立生活。但是职场是教会我们“怎样生存”的地方，和钱有关的地方，竞争更加激烈，想要生存下来的欲望在每个人心中蓬勃生长。

因为很多职场人面对的是每个月低微的工资，但是要负担自己的房租、水电、餐饮费等等。这让很多人开始学会精打细算，从而开始怀念校园生活。毕业以后常常想，大学到底给我带来了什么，是一纸文凭还是丰富的知识？在大学四年学习到很多关于生存的知识，还没有在社会体验一个月给人带来的成长多。所以很多人说进入职场以后，一定要抛弃自己的学生思维。这一点是没有说错了，但是在大学期间，我们实践过的“学习思维”是可以运用到职场生活中，转化成“职场学习思维”的。

毕竟活到老，学到老，在职场我们也需要不断学习才能成长，那么“职场学习思维”究竟包括了些什么呢？

一、过滤式学习

第一类就是——过滤式学习。在学校学习的时候，老师讲授的很多知识，都是他们根据经验、教学组决定以后讲的内容。他们研究了很多考试试卷，总结出来的精华内容，所以我们在学校听课时可以一股脑地接受老师讲授的所有知识。但是转变成“职场学习思维”之后，这个就需要改变了。如果你是职场新人，接受培训，职场老人和你说他经验之谈的时候，你一定要学会过滤消息。

因为在学校，老师对你的教育是希望你考上好学校。但是在职场，你有时候摸不清其他人的目的，你不知道她的教导是针对哪个方面的。这些都需要你去过滤消息，并且有些公司，在你刚入职的时候，甚至不会安排人来带你，你在这个时候就是看着其他人的动作进行学习。就更加运用过滤式学习的方法，筛选出正确的方法。

二、结合自我式学习

第二类“职场学习思维”就是——结合自我式学习。在学校的时候，老师是面对一个班级进行教学，大家受到的都是一样的教育，考试卷也是一模一样的，每个人的学习水平差异造成有人成绩好，有人成绩差。在学校学习我们就应该使用结合自我式学习了，在工作中必然也需要学会结合自我。因为公司分派给每个人的任务都是不一样的，其他人对你的教导也仅限于对方对这个工作的理解。你应该对此有自己的理解，结合自己的实际情况。

比方说电脑软件的使用，公司派来的培训员工告诉你一个小时就可以搞定。但是你是第一次接触，你用了三个小时，你就要结合自己的弱点，多对这一个方面进行训练，而不是陷入怀疑自己的深渊。这是因为每个人的基础不一样，带来的结果自然就不一样，没必要怀疑自己。

三、积累经验式学习

第三类就是——积累经验式学习。在工作中，经验是非常重要的，所以很多大学会为学生安排实习，这也是为他们将来的工作积累经验。在招聘时，也会标明：有经验者优先。这就是经验的重要性，但是很多职场人并不会积累经验，他们做一件事情，第一次是怎么做的，第二十次还是这样做。这其实是一种很浪费时间的选择，明明可以从这二十次之中提取经验，让自己完成得更快更好，每一次都能让自己有所成长。所以一定要学会积累经验式学习的思维，不要做了一次就过去了，重要的是你这一次体会到了一些什么。

四、自我主动式学习

第四类是——自我主动式学习。无论在什么时候我们都会强调主动学习的用处，在职场没有人逼着你学习的。这个时候我们只能更加主动地去学习，多多请教同事、领导，不要被动地去学习，没有人会带领你学习的。

总结：职场学习思维运用到职场中，可能会让你受益匪浅，这会提升我们的工作能力，增加我们的晋升机会。