会6国语言的她为何会求职失败？明白这3点，完美避免求职误解

求职是一个人人生价值体现的一种方式，所以很多刚毕业的学生，在刚步入社会时，总会带着憧憬来谋划自己的美好未来。

俗话说得好，理想很美好，现实很残酷！会六国语言的海归女硕士黄安琪，一亮相就用自己完美的履历和自信折服了六位面试官。

黄安琪对自己的定位是总经理助理，她说自己之所以选择回国，一是因为自己硕士刚毕业，二是因为想打破安逸区。

她把自己的职场定位为总经理助理，就是想通过这个职位来磨练自己，面对六位面试官的考验，黄安琪凯凯而谈，她现场用六国语言轮番的自我介绍，更是为他赢得了满堂喝彩。

那么为什么面对有的公司提供的职位，黄安琪会选择放弃呢？在现实生活中，很多求职者在求职者，总是把钱多事 少离家近作为自己求职的目标，作为自己理想岗位 的标准。

但对于黄安琪来说，她更多的关注则是自己今后的发展，人生价值的体现，个人能力的提升，她想打磨自己，想历练自己。所以，她选择听取古典老师的建议，在跳槽时更应该关注的是行业与岗位。

在另一方面，黄安琪是一个不追求安逸舒适的女孩子，她勇挑战自己，想安自己的目标而活，所以对于现场面试官提供的岗位 ，她主动地提出了放弃。

在求职面试时，应该如何选择才能让自己摆脱盲目找工作的需求呢？这就要求求职者必须明白三点。

一、能力才是你立足的通行证

职场是利益的场所，要想让面试官选择你，你就必须在应聘时主动展示自己的优势，更应该抓住一要机会观察，让自己成为面试官关注的对象。

黄安琪在无领导小组讨论环节，就通过认真审题，确定条件，在三个有团队中，更是带头贡献自己的点子，对于 讨论环节的胜利起到了很多的促进作用，更是用自己的行动赢得了面试官的全票通过。

二、制定适合自己发展的目标

一般的求职者，在面试时，总会把自己的位置放得很低，忽视自己与面试官的平等，失去了自己选择的主动权，从而让自己陷入了为工作而工作的机器轮回中。

其实，对于找工作，找什么样的工作，都要先了解自己，明白自己的关注点，千万不能为了工作应付面试，让自己掉入找工作误区中，忽视了找工作的真正目的。

所以，在找工作前，每位求职者都应该心中有数，明白自己适合选择哪方面的工作，并为实现自己的小小目标而努力。

三、选择要因人而异

因为每位求职者的能力、学历、接受程度、理解力、兴趣爱好等，都各不相同，所以在选择工作时，务必结合自己的实际情况来进行选择，千万不可这山看到那山高，见别人从事那个职业赚钱就盲目照搬，结合使自己蹉跎了岁月，一事无成。

我国的解放战争时期的农村包围城市路线就是结合自己国家的国情而定的，所以我们今天才拥有了这么好的生活。

黄安琪之所以求职失败，不是没有面试官给她工作机会，而是她听众了专家的建议，打算到一个更广阔的天地，找一个适合自己发展的平台。