年薪20w+的深圳农商行面试有几轮？

今天小编邀请了已经就职于深圳农商行的师兄为我们分享了他宝贵的秋招备考和工作经历，小编将会持续为大家更新哦~大家攒足经验更好地备考！ 广东中公金融人【gdzgjjr】

不得不说，深圳农商行的福利真的不错，2019年人均绩效20w+、六险二金、享受安居房、包住包住.....

那这么一个福利待遇好的农商行，面试到底是怎么样的呢？相信同学们也十分关心，我们邀请在职的师兄为我们解答~

广东中公金融人【gdzgjjr】

1、秋招的大致流程是怎么样的呀？

答：农商行的秋招一共有三轮面试，首先第一个是宣讲会的面试，结束后会有一个微面试

第二轮就是一个群面，一个12个人的一个群面；第三轮是领导面，两个领导对三个学生面试。

有个小提醒就是农商行，它很看重现场来听宣讲会的学生，如果你不去听宣传会，仅仅是网申的话，它是不会通过的，它基本只收宣讲会上的简历，只会接受宣讲会去听宣讲会的学生。

。所以宣讲会特别的重要，一定要去听宣讲会啊！

针对于宣讲会，全国也分了很多场，当时我是在广州场，广州场也分了好几个场次。如果大家真的想报考农商行，一定要找时间听宣讲会。它会在宣讲会现场收简历，收完简历后，会有一个面试。如果不听宣讲会的话，它是很难通过的。

划重点：宣讲会很重要，想要报考的同学别错过

2、具体面试是怎么样的呢？

宣讲会的面试会比较轻松一些，主要是跟HR一对一面试，问题会是自我介绍、你的专业、兴趣爱好以及为什么报考农商行，这些比较简单普遍的问题，建议大家可以提前准备好。

第二轮，群面就是12人根据一个既定的方案讨论结果。需要注意的是：在群面的时候自己有想法要及时的说出来，可以多提自己的想法或者是对于其他人的总结。群面的时间比较短，我们需要在12个人里面脱颖而出，就是让HR能够关注到你。

第三轮就是领导面，会有一点压力。形式是两个领导对三个学生面试，需要跟跟其他人一起竞争。当时领导是让我自我介绍，介绍完后会提问题，当时领导就问了我什么是普惠金融？

开展普惠金融的一个必要性是什么？然后我行为什么要开展？

这就需要大家在很短时间联想整合好逻辑，当时我的问题是从国内万创业的大背景、银行作为金融行业资金贷款的重要性以及银行帮助中小企业发展的责任感这些去回答的。

3、面试通过率是怎么样的呢？

答：第一轮也就是宣讲会的微面试，一般不会刷人。通常是从群面和领导面刷的比较多，群面大概刷掉一半，领导面再刷掉一半。