最近加班越来越频繁，陪家人的时间也越来越少，有朋友说："青春不易，我们工作7天，每天15小时，夜里还要开会。但奇怪的是，我们越忙越穷。”
这边“996”还没热够，疫情爆发后的平静来了个“715”，就是每周工作7天、每天工作15小时，到底“996”、“715”的背后真的是勤奋的拼搏的代名词吗？
从社会发展的需求上看，出现超时劳动也正常。但长期的持续“996““715”的加班，这也许不全是企业的问题，也可能是你自己的效率问题，你是个不会管理时间的人，所以只能成为时间的“奴隶”。
得到创始人罗振宇极力推荐张萌的《人生效率手册》，到底她有什么过人之处，能受到罗胖的青睐呢？
01、为什么人与人会慢慢拉开差距？
张萌毕业于北师大，拥有英语和经济学双学位，后来被保送直博，研读语言学与脑认知心理学，还出过几本畅销书，也是极北咖啡的创始人，她的《人生效率手册》被广大消费者熟悉，更是登上了得到的读书榜首。熟悉她的人都亲切的叫她“萌姐”。
曾经做客得到直播间时罗胖问她，她是如何与别人拉开距离的？
她笑着说：知易行难。很多人知道一堆道理，但就是过不好人生。知而不行，白想。
时间对待每一个人都是公平的，一天24小时，其实我们能做的事情真的不多，但为什么总有人可以按时完成，而有人却需要加班呢？原因就在于时间的管理，你和时间做朋友了吗？
成功没有模板，成功也不可能完全复制，但有一点可以肯定的是成功可以学习，学习成功的思维，开拓自己的大脑和眼界。究竟应该怎样做呢？
02、时间管理的3大误区
误区1、只有老板才需要时间管理
张萌的妈妈小时候对她说：“如果你不会管理时间，将一辈子被时间管理，你的生命将一辈子被时间主宰。”
自从那时候开始，张萌就一直再用效率手册。我认为管理时间就和管理财富的道理一样，越早开始越好。所有的大牛都是从小白开始的，时间是积累的唯一方式。
误区2、做记录=时间管理
我相信这点很多人和我一样存在误区，以为做记录就是开始管理时间了，每做完一件事情，打个勾，图个颜色什么的。这个只能叫列清单，不是时间管理。
萌姐在书中提到了单点突破法的时间管理，它包括了计划、总结、实施、评估、再计划，共5个步骤。这五步就是完美的时间管理闭环，真正提升时间效率才有意义。
误区3、知识没有内化
这个多半体现在管理层身上居多，他们为了更好管理，提高效率，会不断的学习，这本是好事，但知识本身是别人的，而自己在学过之后，又发现其他更新鲜的理论，所以就会变成没有哪一个理论真正的落实内化成自己的。
所以，时间管理也具有人格属性，你需要把别人的东西拿来后，通过不断操作实践，塑造自己的体系。
你还在“996 ICU”吗？别在抱怨工作太多，是你浪费时间太多，来和萌姐学习时间管理，做时间的主人吧！
在书里不仅有高效易学的操控时间方法，还有习惯养成计划，及对时间管理误区的纠正。
学习最有效的方式，就是跟着有成果的人，不停训练，让萌姐教会你拎清时间，少奋斗十年吧。
欢迎关注我，每天分享一本好书，和我一起强力成长！
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