企业培训不止企业文化培训
从员工企业文化培训到价值考核,企业文化,是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象,企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容,其核心是企业的精神和价值观。
顶级的成功不是因为他们是谁,而是因为他们以什么方式思考,以什么逻辑行动。无论是新人,还是资深人员,或者走上各级管理岗位的人员,真正让他们留在组织里用心工作的最大拉动力就是:在这个组织里获得成功。
没有培养计划的时候,员工喊着要成长,要培训,但真的拿出预算做各种培养项目时,员工们又变得没有时间或者兴趣寥寥,甚至抱怨影响了他们的工作。
不仅世界500强企业非常重视员工培训(例如惠普公司几万名员工,每周至少20个小时要勇于学习业务方面的知识),现在中小企业也都清楚培训的价值,每年都会尽力作出预算投入培训项目。
中坚力量企业管理培训认为:毫无疑问,培训是培养人才的重要手段。
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