在疫情期间，很多公司都面临着严峻的考验，有的公司家大业大，即使有所损失也依旧坚挺，有的公司则直接倒闭，还有的会选择缩减规模或裁员降薪来挽救公司。
作为员工如果面临公司倒闭被裁员或者被降薪，虽然不情愿但也是理解公司的，毕竟是不可抗力影响。但有的公司却另辟蹊径地让员工自动降薪，这波操作，引来了无数网友的热议。
事情是这样的，一位网友将自己公司群里的聊天截图分享到了网上，截图中的内容是他们公司的领导发的，这位领导发起了自愿降薪申请。申请的内容是自己为了和公司共患难自己主动降薪30%，5000以下的就不用参加这个接龙，5000以上的也不会降到低于5000。并且这是一项自愿参与的接龙活动，不强求大家都参与。
很多网友看到纷纷表示：这谁顶得住，这简直就是道德绑架啊。如果不参与活动就显得没有大局观，不为公司考虑，虽说是自愿参与，但是在公司大群里公开发表这样的申请和强制降薪也没什么区别，公司还不为难还赚了好名声。
许多网友都谴责公司的这种行为，认为员工就是来给公司打工的，公司赚得再多，员工也只拿自己的工资，也没看哪个公司赚了钱就给员工的，遇到困难了就开始从员工身上剥削了。员工也都是上有老下有小的，有的还指望这点工资还贷款和生活呢，公司怎么就不为员工们考虑考虑，要是员工困难了和公司要钱公司会给么？
有网友们还给这位员工出主意，就说自己要5000的工资就行了，号召所有的人都只留5000生活费其余的都不捐了，看看那些高工资的领导们什么反应。归根结底是公司的这种做法不妥，员工也不是不能理解公司的难处，也都希望公司能够长久发展下去的，公司可以采用别的办法号召大家一起渡过难关，而不是用这种道德绑架的形式，你说是不是？
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
