应届生都要从柜员做起吗？没有岗位区别？

最近小编收到私信问的非常多的就是

应届生进银行都是柜员嘛？

要当多久柜员才能回到自己的岗位？

今天小编就和大家说一说！

柜员是必经之路吗？

首先，不一定每个银行都需要从柜员做起的，应该说不同银行层级、不同岗位、不同银行都有不同的培养模式。

据员工爆料：农行是要从柜员做起的，而建行有轮岗制度，而一些股份制银行，像浦发、平安银行等也并不是要求毕业生一定要从柜员开始干。

分行招聘

分行招聘(包括省级分行)的新员工大部分需要先在柜台实习，无论什么专业毕业、应聘的什么岗位。需注意的是你的人事编制是在分行还是实习支行，后者中大部分将会在网点呆久一些，前者在实习数月后会返回分行(几个月到一年，没有一定的，视分行用人缺口和个人表现而定)。

总行招聘

总行招聘的管理培训生一般也会随机安排实习，有的分配到支行网点柜台实习，也有就在总行职能部门实习的（但通常不会去到分行部门）。实习时间不定期，一般在半年左右，结束后回来根据部门需求来定岗。

总行招聘的专业技术人员(IT、法律、行政)或高学历者(博士、出站博士后)一般不会安排柜台实习，视具体分配的工作少部分人可能会安排到内部对口部门跟班。

很多同学会说，我能力这么出众

为什么要从柜员做起？

柜台工作有什么意义呢?

为什么要从柜员做起？

俗话说，天外有天，人外有人。柜员并不是你想象的敲敲键盘那么简单，作为应届生而言，基层锻炼是必不可少的。如果分到柜台，也别抱怨，沉下心来在柜台呆一段时间还是有好处的。

培养风险意识

银行柜台每个流程都蕴含着深刻的风险防范措施。经历的多了，对于风险的把控也会逐渐认知全面。所以柜员是个过渡，锻炼你时时刻刻有风险意识合规意识，这样以后到了重要部门才能更好的衔接，工作少犯错误更加理性。

工作技能、业务知识的奠基

柜台工作可以让你了解到一个客户是如何建立、一笔业务是如何记进系统、一笔账是如何分录，学习各种单据的意义等等基础的知识。另外还可以学习诸多工作技能，例如交易系统、管理系统的使用，点钞、计算器操作、票据识别等基础技能。

锻炼责任感和紧迫感

对于任何一个有责任感的人才能担当更大的任务，但是由于信息的不对称，我们无法得知某人是否有责任感，只有从细节中才能体现出来，因此只有从基层干起，才会接触到最全面，最基础的东西。