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为进一步加强村党支部书记队伍规范化管理，激发和调动其干事创业的积极性，更好地发挥村基层党组织在脱贫攻坚、乡村振兴中的战斗堡垒作用，根据市、县组织部门的相关文件精神，近期以来祁仪镇在全镇村党支部书记中大力推进落实“四色”评定管理。通过建立健全科学规范的“四色”动态评定管理机制，全面建立责权统一、运作规范、考核严格、保障有力、监督有效的长效管理机制，实现“抓两头带中间”的效果，不断提升村支部书记队伍整体活力，为祁仪镇决战决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会提供坚强组织保证。
祁仪镇在此次村党支部书记“四色评定”工作中，根据公平公正原则、注重实效原则、动态管理原则，聚焦当前农村党组织所承担的中心工作、重点任务，制定了简便操作、实用易行的评分细则和工作流程，并与“逐村观摩、整乡推进”、村支部书记“大比武”活动结合起来，把评价结果作为组织部门加强村支部书记队伍规范管理的重要依据。
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