8月中旬，各省2020年报考期已进中期。目前已有30省开通报名，其中北京、广西、江西、江苏、内蒙古、云南、河南、西藏8省已经关闭报名入口，距离考试时间也仅剩短短3个月的时间了！随着新版教材到来，2020经济师备考从预习阶段逐步跨入了复习阶段。
2020年经济师大改革以来，考试科目变更为10个。热门指数位列前四的专业分别为：工商管理、人力资源管理、金融、财政税收。其中，人力资源管理基于其自身的专业特点，受到众多人事工作者及非该专业考生的偏爱、追捧。经济师人力资源管理师证成了炙手可热的香饽饽。
人力资源管理考点分析
学科特点：考试内容基本都是与人相关的，和我们的工作、生活联系紧密，实用性比较强；
考试特点：少有计算题，且简单。考点比较多，需要记忆的知识点相对也比较多；
考试内容：组织激励、领导行为、战略人力资源管理、人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发等；
适合人群：从事人力资源相关工作或有意愿从事人力资源相关工作的人。
以下，深海教育专门对《人力资源管理》新教材的84处变动一一进行了详细讲解对比，供考生复习参考使用。
2020年与2019年中级经济师《人力资源管理》考试教材变化对比：
深海教育温馨提醒：为了体现专业特点，经济师人力资源专业将颁发“人力资源管理师证书”，但要注意的是，考取的经济师(人力资源专业)考试仍属于经济师职称证书，可视为取得相应级别的经济师资格，可以用来评定职称，仍具有经济师证书效用。
另，经济师资格考试合格者，由人力资源社会保障部颁发统一印制的经济师资格证书，该证书在全国范围内有效。
预祝考生2020年经济师考试一考通两关，金榜题名~
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