最近《三十而已》火热刷屏，典型的生活故事将三十而已的我们描绘的淋漓尽致，王漫妮曲折的爱情故事，顾佳励志成长史，让我们明白即便是三十岁也要无所畏惧，要活出自己。心疼漫妮，深深被”人渣“伤害，三十岁的我们要学会看人，识人。
01
盘点漫妮与梁正贤恋爱过程
游轮
第一次搭讪就是围绕“钱”这个字开展的，说漫妮不属于这个经济阶层，显示出自己财富自由。
店里
梁正贤追到上海漫妮工作的店里，塞给她一张酒店房卡。
漫妮选择：抓住房卡。先办事，后补票。
送车
梁正贤不想承认女朋友的关系，反手送了辆车，关系暧昧不明。漫妮满心委屈，先把车子收下了，表示想当女朋友让对方把票补上。梁却推三阻四的。
香港
漫妮想调去香港，想长相厮守->进一步发展关系。梁正贤屡次劝说无果后，出现了7年的女友赵静语来棒打鸳鸯。
离开
知三当三，被石锤无法成为海王唯一的女朋友之后，才选择愤然离席。
有人说漫妮太过于追求物质，以至于被“渣男”欺骗，追求美好生活本无过错，错就错在缺乏明确的择友标准，缺乏有效的“人渣”识别工具。个人如此，企业亦如此。
02
明确择友/用人标准
对个人来讲，择友标准是要跟什么样的人交往、共事、相处等一系列问题的基本认识。对企业来讲人才标准是对于什么是人才，怎样衡量、使用和评价人才等一系列问题的基本认识。识人的关键，不仅要关注冰山以上看得见的行为、知识、经验、技能，更要关注一个人隐藏在冰山以下的个性、品质、价值观、态度、动机等。
如果漫妮早些能抛开梁正贤光鲜亮丽的外表，深入了解他行为背后的动机，或许不会被伤的太深。
03
有效的工具识别
有了明确的人才标准/择友标准还不够，还要借助有效的评估工具。借助工具认清一个人的个性、价值观、心理健康、认知风格等各个方面。
识人，是一门值得我们用尽一生来研修的学问。在社会群体中不可避免地与各色人等打交道，快速准确地认识一个人，对个人来讲是一种保护，对企业来讲，能有效节约招聘资源。
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